意外受伤还能买保险么
最新修订 | 2024-09-10
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- 律师解析
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意外险不可以事故发生了再买。
意外险是一种因相关意外伤害导致被保险人身故或伤残而提供约定保障的险种，包括了交通意外、旅行意外等等意外保障。
当然，也不是说每款意外险都保障上述意外事故，每款意外险产品都有其所保障的范围，具体看产品。
相较于健康险来说，它没有那么长时间的等待期，也不用支出较高的保费。
- 法律依据
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《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第四十七条国家完善医疗风险分担机制，鼓励医疗机构参加医疗责任保险或者建立医疗风险基金，鼓励患者参加医疗意外保险。
第三十条国家推进基本医疗服务实行分级诊疗制度，引导非急诊患者首先到基层医疗卫生机构就诊，实行首诊负责制和转诊审核责任制，逐步建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的机制，并与基本医疗保险制度相衔接。
县级以上地方人民政府根据本行政区域医疗卫生需求，整合区域内政府举办的医疗卫生资源，因地制宜建立医疗联合体等协同联动的医疗服务合作机制。
鼓励社会力量举办的医疗卫生机构参与医疗服务合作机制。
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喝酒受伤意外险赔偿吗在绝大多数情况之下，倘若饮酒导致的身体伤害是由于个体的过度沉醉或在酒后实施了具有高度风险的行动所引发的，那么保险公司往往会拒绝进行赔偿处理。然而，假如饮酒所造成的身体伤害纯粹属于突发的意外事件，并非人主观故意导致，并且符合意外险相关条款中规定的赔付条件，则这些受害者仍然具备申请并获取赔偿的可能性。
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个人怎么买工伤意外险1.消费者可以直接到保险公司的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑，可以选择这种方式。2.消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险，选择这种方式需要看清保险条款和免责范围，还需要看清工伤意外险对职业的限制。
工伤赔偿标准
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工伤意外险多少岁能买只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。工伤保险是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。只要是年满16周岁的人员，到企业务工，就可以投保工伤保险了。
工伤纠纷
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打球受伤意外保险赔不篮球运动中的意外损伤和骨折，属意外伤害险理赔范围。受伤后，请速至二级及以上医院就医，并保存病历、检查报告、费用明细等资料。治疗完毕后，提交至保险公司申请赔偿。若您还有医疗保险，住院费用可申请报销，但两险报销额度不叠加。
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打架受伤算意外保险吗处理此类冲突纠纷时，需明确意外险不赔付。保险公司提供的意外伤害保险有明确的条款和条件，常含免责声明。按保险行业惯例，故意行为导致的伤害，保险公司不承担理赔责任。赔偿责任应由实际施害方承担。
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买了工伤保险意外险怎么买
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1.消费者可以直接到保险公司的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑，可以选择这种方式。2.消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险，选择这种方式需要看清保险条款和免责范围，还需要看清工伤意外险对职业的限制。
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工伤赔偿请问：按揭房抵押给了民间借贷方了另外一方债主还可以把房产做析权吗？
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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平安意外险能买吗
平安驾乘人员意外险作为一种综合的意外险，不单纯给我们提供驾驶人意外伤害保障以及意外伤害医疗、交通意外保障，另外还有意外住院补贴以及护理津贴等，所以一旦发生危险之后，不仅可以获得平安提供的紧急救援，在住院期间还能够享受医疗津贴。
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临时工劳动合同受法律保护吗，想了解：我能否随时终止这份临时工合同？
[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！
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