海外中国人办理离婚事宜可以分为哪些情况呢
最新修订 | 2024-10-17
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- 律师解析
- 海外中国人办理离婚事宜可以分为以下情况：1、夫妻一方是华侨，另一方是国内公民；2、双方均是华侨；3、夫妻一方在国外定居，另一方为居住在国内的中国公民；4、双方均定居国外；5、一方为中国公民，另一方为外国人。
- 法律依据
- 《最高人民法院关于适用的解释》第十三条，在国内结婚并定居国外的华侨，如定居国法院以离婚诉讼须由婚姻缔结地法院管辖为由不予受理，当事人向人民法院提出离婚诉讼的，由婚姻缔结地或者一方在国内的最后居住地人民法院管辖。
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海外中国人办理离婚事宜可以分为什么情况？海外中国人办理离婚事宜可以分为以下情况：1、夫妻一方是华侨，另一方是国内公民；2、双方均是华侨；3、夫妻一方在国外定居，另一方为居住在国内的中国公民；4、双方均定居国外；5、一方为中国公民，另一方为外国人。
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我预定了一个校外的网课。交了100块钱预定费。然后我看他要分期付款。分12期每个月389元。最后要交4876元。太贵了，所以我跟他说再考虑一下。以后去找我姐。问了一下他。我姐怀疑他是在坑钱。所以我想咨询一下相关的法律条规。
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1、患有精神病或者急性传染病的。2、患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是。罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外。3、怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时，劳动者还可以通过与用人单位协商、向法院申请支付令、向劳动保障行政部门举报或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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