工伤停工留薪期可以享受什么待遇
- 律师解析
-
工伤停工留薪期可以享受的待遇：
在停工留薪期内工资；
治疗工伤的医疗费用和康复费用；
到统筹地区以外就医的交通食宿费；
住院伙食补助费；
安装配置伤残辅助器具所需费用；
其他。
工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
停工留薪期未停工，如何享受工伤待遇工伤期间，员工有权享受劳动报酬，但若停工留薪期内未停工，现行法律缺乏明确规定的部分，需具体情况分析。劳动者在合法权益受损时，需要结合法律规定和实际康复情况，寻求合理合法的工伤待遇解决方案。
-
工伤停工留薪期享有哪些待遇停工留薪期内，员工因工伤享有工资保障、医疗康复费用报销（包括异地就医）、伙食补贴、辅助器具费用和可能的其他相关费用。伤残等级评定后，原福利停止，转为相应级别的伤残津贴待遇。
-
工伤停工留薪期能享受什么待遇工伤停工留薪期可以享受的待遇：在停工留薪期内工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
-
享受停工留薪待遇注意事项是什么1、职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗。2、停工留薪期一般不超过12个月。3、工伤职工经劳动能力鉴定评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。4、工伤职工在停工留薪期期满后仍需治疗或因旧的工伤复发需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
工伤赔偿标准
-
停工留薪期职工可享受哪些待遇？职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变，由所在单位发给，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责护理。这里所称的原待遇是指职工在受伤或未被确诊患职业病前，原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资和福利待遇。
劳动保障
-
停工留薪期待遇如何？工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125403人选择咨询律师
工伤停工留薪期可以享受什么待遇
一键咨询
停工留薪期未停工，怎样享受工伤待遇
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着停工留薪期未停工，怎样享受工伤待遇的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿工伤停工留薪期享有哪些待遇
停工留薪期内，员工因工伤享有工资保障、医疗康复费用报销（包括异地就医）、伙食补贴、辅助器具费用和可能的其他相关费用。伤残等级评定后，原福利停止，转为相应级别的伤残津贴待遇。
1w浏览2024-06-21
停工留薪待遇
10w+浏览2023-09-24
停工留薪期未停工，如何享受工伤待遇
工伤期间，员工有权享受劳动报酬，但若停工留薪期内未停工，现行法律缺乏明确规定的部分，需具体情况分析。劳动者在合法权益受损时，需要结合法律规定和实际康复情况，寻求合理合法的工伤待遇解决方案。
10w+浏览
工伤赔偿停工留薪期未停工，如何享受工伤待遇
工伤期间，员工有权享受劳动报酬，但若停工留薪期内未停工，现行法律缺乏明确规定的部分，需具体情况分析。劳动者在合法权益受损时，需要结合法律规定和实际康复情况，寻求合理合法的工伤待遇解决方案。
1w浏览2024-06-30
停工留薪待遇
10w+浏览2024-02-21
停工留薪期职工可享受哪些待遇？
职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变，由所在单位发给，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责护理。这里所称的原待遇是指职工在受伤或未被确诊患职业病前，原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资和福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷工伤停工留薪期能享受什么待遇
工伤停工留薪期可以享受的待遇：在停工留薪期内工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
1w浏览2024-10-23
停薪留职还可以享受什么待遇
9.8w浏览2023-09-07
工伤停工留薪期可以享受什么待遇
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤停工留薪期可以享受什么待遇的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷工伤停工留薪期可以享受什么待遇
工伤停工留薪期可以享受的待遇：在停工留薪期内工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
1w浏览2024-10-11
停工留薪期职工享受什么待遇
10w+浏览2024-11-28
享受停工留薪待遇注意事项是什么
1、职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗。2、停工留薪期一般不超过12个月。3、工伤职工经劳动能力鉴定评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。4、工伤职工在停工留薪期期满后仍需治疗或因旧的工伤复发需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿工伤停工留薪期待遇
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下几种计算方法：1、遭受事故伤害前加班费之外的工资；2、受伤前12个月平均工资。
10w+浏览2025-02-07
工伤停工留薪期享有哪些待遇
10w+浏览2024-08-02
