人身损害赔偿最新标准
最新修订 | 2024-02-25
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- 免责声明
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- 律师解析
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1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定
2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
5、住宿费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准。
6、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
8、残疾赔偿金。
9、残疾辅助器具费：残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。
10、死亡赔偿金。
11、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
12、精神损害抚慰金：适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
- 法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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人身损害赔偿标准规定最新人身伤亡损害赔偿的范围应当包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾者用具费、死者生前抚养人的必要生活费等。 1、医疗费：是受害人受伤后为恢复健康进行医疗所支付的费用包括。
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工地人身损害赔偿标准最新在工地受伤了的，根据我国法律规定，属于工伤的，劳动者在就医治疗后，评定伤残等级后，可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的相关规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等等费用，并且需要就医治疗的，需要办理停工留薪，原工资福利待遇不变。
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广西人身损害赔偿标准最新1、医疗费。在实务中包括实际支出的费用和后期治疗费。2、误工费。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。3、住院伙食补助费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。4、护理费。要准确确定受害者的护理费应当明确护理的期限、护理人数、每天的护理费。
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最新人身损害赔偿司法解释关于人身损害赔偿司法解释现目前依然适用的是2004年实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，下面是详细内容。第一条，因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
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最新人身损害赔偿解释人身损害的赔偿案件是我们日常生活中常见的也是争议最多的案件。人身损害赔偿指的就是当自然人在生命健康方面受到不法侵害，同时该侵害造成了身体伤害或死亡时候，当事人可以依法提出赔偿，这种赔偿是根据伤情情况而定的。
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。
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损害赔偿您好:我在一个企业上班，是一名小车司机，平常就是接送客户，但是我属于小时工，有一次去接客户时，发生了车祸，导致肠子破裂截了一截，现在还在医院治疗，公司垫付了医药费，但是最近要出院了，我让别人打听了一下劳务公司对我的事有什么看法，他们说我没有考勤受伤住院这一段时间工资都发不了
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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最新人身损害赔偿司法解释
关于人身损害赔偿司法解释现目前依然适用的是2004年实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，下面是详细内容。第一条，因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
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损害赔偿2023年10月21日收的新房，物业从2023年1月1日收物业费，这个收费合理吗？
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我的微信被山西的法院限制支付了，合同上有约定将争议解决法院调整为最终债权方所在法院。请问该条款是否有效，山西忻州法院是否对我的案件有管辖权，已经其限制我支付的行为是否符合流程。谢谢。
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