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十级伤残人身损害赔偿是多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-05
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
1、十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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人身损害十级伤残鉴定标准
颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、神经功能障碍,日常活动能力部分受限。2、外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变。3、轻度不自主运动或共济失调。4、视觉障碍,包括:斜视、复视、视错觉、眼球震颤等。
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损害赔偿
十级伤残人身损害多少钱
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人身损害十级伤残赔多少
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人身损害十级伤残如何赔偿
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损害赔偿
人身损害十级伤残赔多少
人身损害十级伤残赔偿涵盖医疗费、住院补贴、陪护费、营养费、误工津贴、伤残抚恤金及精神补偿等。赔偿额基于前一年全国城镇居民或农村居民人均收入,乘以20年再加10%系数。以南京为例,赔偿总额约13万元。侵权者还需承担医疗费、护理费、交通费等治疗与康复支出,及误工导致的收入减少。
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人身损害伤残鉴定十级和十级工伤鉴定十级
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十级伤残人身损害赔偿是多少
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与十级伤残人身损害赔偿是多少相关的法律方面知识。
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人身损害十级伤残怎么算
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人身损害十级伤残的残疾赔偿金
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人身损害十级伤残包括哪些情形
1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱大于2cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)稚间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
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工伤赔偿
十级伤残人身损害赔多少
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人身损害十级伤残如何赔偿
10w+浏览2023-09-25
人身损害伤残级别
。2、1 一级残疾。2、1、1 级重度智力障碍。2、1、2 极重度器质性精神障碍,日常生活完全不能自理。2、1、3 四肢瘫(三肢以上肌力2级以下。2、1、4 三肢瘫(肌力1级。2、1、5 重度非肢体瘫运动障碍。
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损害赔偿
人身损害十级伤残赔偿标准
对于因工致残、被鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
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人身损害十级伤残如何赔偿
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