工伤事故护理费赔偿标准
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
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1、工伤生活护理费等级的赔偿标准根据各地政策不同实际也有所不同。职工的生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%来赔；
2、大部分不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的40%来赔；
3、部分不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的30%来赔。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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交通事故人伤护工费标准是多少？交通事故人伤护工费标准是，有固定收入的按照实际减少的收入计算，无固定收入的护理费，按照同级别护理劳务报酬计算，护理费是由护理人员的收入，护理人数，护理期限确定的，护理期限，最长为二十年。
交通事故处理
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车祸人伤护理费标准护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
交通事故赔偿
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工伤陪护费标准规定工伤陪护费标准规定分为两种情况：一是工伤治疗期间；二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资，工资数额由企业同受伤职工或是家属协商，最低不得低于当地最低工资标准，直到一个治疗期结束。
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交通事故工伤护理费赔偿标准1、护理人员有收入的：护理费=误工费2、护理人员没有收入的：护理费=当地护工同等级劳务报酬标准×护理天数(最长不超过20年)×护工人数(原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数)3、护理期限：护理期限一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。
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工伤事故护理费赔偿标准?1、工伤生活护理费等级的赔偿标准根据各地政策不同实际也有所不同。职工的生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%来赔；2、大部分不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的40%来赔；3、部分不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的30%来赔。
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工伤事故护理费赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤事故护理费赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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