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工伤伤残鉴定及赔偿标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-15
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
工伤伤残等级是根据鉴定时的器官损伤、功能障碍等标准来鉴定的,分为一至十级;而工伤赔偿的标准是根据鉴定的等级等因素来确定的,例如一级伤残伤残补助金是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资等。
法律依据
《人体损伤致残程度分级》4.2鉴定时机
应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。
《人体损伤致残程度分级》4.4致残等级划分
本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。
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工伤伤残鉴定及赔偿标准
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伤残鉴定标准及赔偿
伤残鉴定标准是指对受伤人员的伤残程度进行评估和确定的标准,是确定赔偿金额的重要依据。不同的伤残鉴定标准适用于不同的伤残情况,例如工伤、医疗事故、交通事故等。根据不同的伤残鉴定标准,赔偿金额也会有所不同。若是对伤残鉴定标准及赔偿有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
伤残鉴定标准及赔偿标准
伤残鉴定标准:依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 伤残赔偿标准: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
1w浏览2024-09-11
伤残鉴定及赔偿标准
10w+浏览2024-04-30
工伤伤残鉴定及赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤伤残鉴定及赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
伤残鉴定标准及赔偿标准?
一、一级伤残。1.生活不能自理;2.意识消失;3.活动受到限制;二、二级伤残。1.生活需要帮助;2.各种活动受限;3.不能工作;4.交往困难。伤残等级作为赔偿标准的系数,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推。
1w浏览2025-05-14
工伤伤残等级鉴定及赔偿
10w+浏览2023-09-26
伤残鉴定标准及赔偿2024
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与伤残鉴定标准及赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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损害赔偿
伤残鉴定及赔偿标准
伤残鉴定及其赔偿标准按伤残分级,共10个等级。赔偿范围包括医疗费用、伙食补贴、护理费用、薪资、交通食宿费、辅助设备费、补助金等。A至C级伤残员工劳动关系不变,但须离岗,享受补助金、津贴及养老保险。退休时如养老保险收益低于伤残津贴,差额由工伤保险基金补足。
1w浏览2024-09-18
伤残鉴定标准及赔偿2023
10w+浏览2023-09-08
伤残鉴定标准及赔偿2024
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和伤残鉴定标准及赔偿相关的法律规定。
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损害赔偿
伤残鉴定及赔偿标准
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
1w浏览2025-05-25
工伤伤残鉴定标准及赔偿表
10w+浏览2024-02-18
浙江伤残鉴定标准及赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与浙江伤残鉴定标准及赔偿标准相关的法律方面知识。
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损害赔偿
伤残鉴定标准及赔偿
视具体情况而定。如果是脚趾伤残,鉴定标准:以下情形可以鉴定为六级伤残:一前足缺失,另一足仅残留拇趾;一前足缺失,另一足除拇趾外,2到5趾畸形,功能丧失。以下情形可以鉴定为七级伤残:一足1到5趾缺失;一足除拇趾外,其他四趾瘢痕畸形,功能完全丧失。六级伤残赔偿16个月的本人工资。
1w浏览2025-05-03
工伤鉴定伤残鉴定标准及赔偿标准
10w+浏览2023-09-06
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