工伤办伤残鉴定要些什么证明
最新修订 | 2024-07-10
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- 律师解析
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1、工伤认定决定书原件及复印件。
2、填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。
3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明;申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。
4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。
5、医疗机构出具的诊断证明书。
6、住院病历及相关检查报告。
7、交纳鉴定费300元。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤认定案件·推荐文章
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工伤办伤残鉴定需要哪些证明材料以下是所需材料概要： 1.提供工伤认定决定书及复印件各一份。 2.填写完整的两份“工伤伤残等级鉴定申请表”。 3.工伤职工本人需身份证及复印件，亲属则需亲属关系证明；单位申请需提供批准文件、经办人员证件及单位授权委托书（均需盖章）。 4.申请人准备五张工伤职工的一寸彩色照片。 5.医疗机构出具的损伤程度诊断证明书及住院病历和检查报告。 6.鉴定费用：人民币叁佰元整。
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工伤后伤残鉴定证明怎么办理工伤后伤残鉴定证明的办理流程如下：1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请；2、提交相关材料；3、工伤认定；4、劳动能力鉴定；5、赔偿。
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工伤办伤残鉴定要些什么证明?1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明;申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。
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请问工伤伤残鉴定需要医院什么证明？《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表。二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤鉴定
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怎样证明工伤自残在员工不承认自残的情况下，公司有举证的责任。但就算自残也不可能举证证明，除非在受伤当时自称是故意而为，否则都是没有用。因为本身工伤事故用人单位承担全责就是立法者对于劳动者自身过错的一种保护行为。否则严格来讲每一起工伤事故，劳动者自身都是存在过错的。
工伤认定
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右眼失明工伤鉴定几级伤残？属于七级伤残。1、定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2、七级条款系列凡符合下列条款之一者均为工伤七级。1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8。2、一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常。
工伤鉴定
工伤认定案件·常见问题
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工伤办伤残鉴定要些什么证明
一键咨询
请问工伤伤残鉴定需要医院什么证明？
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表。二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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工伤赔偿
吴律师您好，我今年四月八号入职现在这个公司，在7月15号转为正式员工。但是公司今天微信上通知说辞退我，也没有给出具体的辞退理由。我不同意，因为公司没有给出正当理由也没有提前三十天通知我，且公司只愿意赔我半个月的工资（且未说明是以当地最低工资标准为标准还是以我以往的实发工资为标准）。我表明不同意后公司说那就从今天开始通知，10月25号让我办理离职。我到今年十月八号就入职满半年。那公司今天开除我的话我可以拿到多少赔偿呢？
[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题去处理
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你好，请问我离开公司一年多了，离开公司时还拖欠了我两3万多块工资，期间有1千两千块陆陆续续还，但是到今年2月份之后就再也没有还过钱了，还欠两万块。离开公司的时候离职交接表里写明了欠款金额和归还日期为23年年底，并盖了公司的章。现在公司经营不下去不仅欠了我的钱，还欠了其他员工的钱。期间法人换成了一个以前的同事，实际老板已经不管这家公司了，还开了另外一家公司，这种情况要怎么处理，我还在异地，如果委托律师要怎么弄
[律师回复] 可先尝试与公司协商，协商不成可在工作地或公司所在地委托律师，准备好证据起诉公司及相关责任人追讨欠款。
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怎样证明工伤自残
在员工不承认自残的情况下，公司有举证的责任。但就算自残也不可能举证证明，除非在受伤当时自称是故意而为，否则都是没有用。因为本身工伤事故用人单位承担全责就是立法者对于劳动者自身过错的一种保护行为。否则严格来讲每一起工伤事故，劳动者自身都是存在过错的。
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工伤赔偿我想离婚了。怎么提供感情破例的证据呢？他对我不好。我怎么证明。提供不了证据法院不会判离吧
[律师回复] 若您有诉讼离婚的诉求的，可联系我们
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快速解决“婚姻家庭”问题
医院不开转院证明怎么办
[律师回复] 与医院沟通协商：首先，患者或家属可以与主治医生或相关科室负责人进行沟通，了解不开具转院证明的具体原因，并尝试协商解决。在沟通时，要保持冷静和理智，表达自己的需求和关切，同时尊重医生的意见和专业判断
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右眼失明工伤鉴定几级伤残？
属于七级伤残。1、定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2、七级条款系列凡符合下列条款之一者均为工伤七级。1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8。2、一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常。
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工伤赔偿你好，如果用人单位在没有过试用期无故叫人明天不来上班了？
[律师回复] 你好，试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
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快速解决“公司经营”问题
工伤鉴定证明人的证明材料怎么写
证明：1、证明人自然情况：2、证明内容：证明受伤者是于何时来单位的、岗位：月工资 元，何时受的伤，怎么受的伤，伤在什么地方了。3、以上情况属实。4、 证明人签字按手印。5、年月日。
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工伤赔偿就是保险公司弄丢了资料，把责任推给家属，但是家属确确实实是已经把文件寄给他了，但是又没有很多证据证明是他们弄丢的，他们也不赔偿，这要怎么办?
[律师回复] 你好 你的法律问题解决了吗
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快速解决“金融保险”问题
工伤伤残鉴定及赔偿流程有哪些
[律师回复] 首先，咱们得明白一个事情，那就是工人如果受伤了，那么公司应该在30天内去申请工伤认定，当然，工人自己或者他们的亲戚朋友也是可以在1年之内去申请的。等到工伤认定下来之后，就等着身体恢复好了再去做个劳动能力鉴定。这个劳动能力鉴定委员会会根据你的伤势啊什么的来给你评定一个伤残等级。
至于赔偿，就根据这个伤残等级来决定赔偿哪些项目以及具体的标准，比如说有医疗费用、生病期间的工资、一次性的伤残补贴等等。你要是跟公司解除了劳动合同的话，还有可能拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
至于赔偿，就根据这个伤残等级来决定赔偿哪些项目以及具体的标准，比如说有医疗费用、生病期间的工资、一次性的伤残补贴等等。你要是跟公司解除了劳动合同的话，还有可能拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
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宁波工伤9级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 宁波这地方，发生工伤的话，9级伤残的赔偿款可不是小数目，这个数字的高低其实跟很多因素都有关系。接下来我就给你简单说说，首先就是一次性的伤残补助金，这个钱数是根据你受伤前9个月的平均工资来算的。
然后还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个的具体数额就要看宁波当地的政策和你自己的工资水平了。除此之外，你可能还能拿到停工留薪期间的工资、护理费以及治疗费用等等。
然后还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个的具体数额就要看宁波当地的政策和你自己的工资水平了。除此之外，你可能还能拿到停工留薪期间的工资、护理费以及治疗费用等等。
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工伤鉴定证明哪里出具？
一般会由劳动行政部门来出具。职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。所需材料应一次性交齐。
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工伤赔偿我主责对方次责 但是我只有交强险 对方突然发信息 说她终身残废 这怎么处理
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
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快速解决“交通事故”问题
你好现在项目参保的工伤可以申请一次性医疗补助金和一次伤残补助金了吗？
[律师回复] 你好，工伤认定和劳动能力伤残等级结果出来后可以向工伤统筹申报赔偿一次性伤残补助金，劳动关系解除后才可以申请赔偿一次性医疗补助金，具体可联系详询。
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