个体经营户不签订劳动合同违法吗

个体户不给员工签订劳动合同是违法的，个体工商户需要和员工签劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

个体户是不可以经营劳务外包的。注册成立个体户，经营内容不允许包含劳务服务；因为承接的具体工作都不需要专业资质，就是普通的人力劳动。个人可以做劳务外包或者劳务派遣，同时可以注册公司，以公司的名义进行外包，也可以以个人的名义进行外包。

需要的。需要依法与劳动者签订劳动合同，不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。