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怎样能存在证明劳务关系

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
劳务关系是劳动者与用工者口头或者书面约定好,由劳动者向用工者提供劳动服务,用工者按照约定向劳动者支付劳务报酬的一种法律关系。劳务关系的认定情形主要有:一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;三是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;四是考勤记录;五是其他劳动者的证言等。其中,一、三、四项的有关凭证,由用人单位负举证责任
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据种类
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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怎样能证明存在劳务关系
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怎样能证明存在劳务关系,劳务关系死亡赔偿标准是什么相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
怎样证明存在债权债务关系?
1、借款合同是存在债权债务关系的最好证明2、在民间借贷中,借条对存在债权债务关系的证明效力很大。最靠谱的方法就是拿出双方签订的借款合同。录音、录像、QQ聊天记录有时也可以成为证据。如果借贷金额巨大,光有借条是不够的,还需要提供银行转账记录等来证明借贷关系的存在。
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债权债务
债权人如何证明债务关系存在
债权人可以通过借条,转账记录,证人证言,聊天记录,录音录像等相关证据证明存在债务关系,证明存在债务关系的基础上,如果对方没有还钱,还要通过相关的证据,证明对方有欠钱不还的违法事实,若已经还了钱,债务人要提供已经还债的证据。
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债权债务
如何证明劳动关系的存在
证明劳动关系存在的证据如下:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言(六)能够证明劳动关系的录音。
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