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经济赔偿金如何算

#工资福利 最新修订 | 2024-10-20
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陈龙丽律师
陈龙丽律师在线
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律师解析
根据法律规定,经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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经济赔偿金怎么计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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经济赔偿金和经济补偿金怎么计算
计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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炒房算不算经济犯罪
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经济赔偿金如何计算
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诈骗算不算经济犯罪
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经济赔偿金如何计算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与经济赔偿金如何计算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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经济赔偿金怎样计算经济赔偿金
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经济赔偿金如何计算
根据我国法律规定,经济补偿金以劳动者解除或终止合同前十二个月平均工资为基础计算,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。每工作满一年支付一个月工资作为补偿,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。月工资高于当地职工月平均工资三倍时,按三倍计算,但年限不超过十二年。若平均工资低于最低工资标准,则按此标准计算。
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经济赔偿金和经济补偿金怎么算
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