律图审稿专业委员会3轮严审

不签劳动合同有什么影响

最新修订 | 2024-10-24
2.3k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:137人
律师解析
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

淮安178****1584用户4分钟前已获取解答
无锡181****8254用户3分钟前已获取解答
南通156****8078用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125512人选择咨询律师
6776位律师在线平均3分钟响应99%好评
不签劳动合同有什么影响
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****5087用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****7678用户1分钟前提交了咨询
    147****1505用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****2021用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****1857用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****6816用户2分钟前提交了咨询
    133****8034用户4分钟前提交了咨询
    142****8622用户3分钟前提交了咨询
  • 138****0335用户3分钟前提交了咨询
    154****8522用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****1428用户1分钟前提交了咨询
    172****2221用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****8675用户1分钟前提交了咨询
    151****3116用户1分钟前提交了咨询
    163****5744用户2分钟前提交了咨询
    130****3886用户1分钟前提交了咨询
    160****6756用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****1435用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****4330用户3分钟前提交了咨询
    133****1708用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****1633用户4分钟前提交了咨询
    151****7164用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    173****2800用户2分钟前提交了咨询
    161****1705用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****2625用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****1664用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****0240用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****8288用户2分钟前提交了咨询
    153****6104用户3分钟前提交了咨询
    173****3821用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****0342用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****6264用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****8420用户2分钟前提交了咨询
    173****0467用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    175****0537用户1分钟前提交了咨询
    140****5236用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****4617用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****7807用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    132****7122用户1分钟前提交了咨询
    173****1647用户3分钟前提交了咨询
    176****6377用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****0205用户4分钟前提交了咨询
    153****2508用户3分钟前提交了咨询
    168****2571用户3分钟前提交了咨询
    156****1714用户4分钟前提交了咨询
    166****0661用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****3720用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****0587用户3分钟前提交了咨询
    173****4015用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****6070用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
扬州181****7376用户4分钟前已获取解答
淮安152****7688用户2分钟前已获取解答
镇江134****2154用户3分钟前已获取解答
不签劳动合同有什么影响
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不签劳动合同有什么影响,没有签订劳动合同可以随时离职吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同影响工资吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签劳动合同影响工资吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同签10年有什么影响
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同签10年有什么影响相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
想了解,您好情人举报公职人员生活作风问题,有用吗?对他有什么影响?
[律师回复] 情人举报公职人员生活作风问题是有用的,对公职人员可能产生多方面的影响,具体如下:

1.?纪律处分方面:
- 党内处分:如果该公职人员是党员,其所在的党组织会依据《中国共产党纪律处分条例》对其进行处理。例如,对于生活作风问题严重违反生活纪律的行为,可能给予党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍等处分。这些党纪处分会记录在个人档案中,对其政治生涯产生长期的负面影响,影响未来的晋升、评优等机会。
- 政务处分:依据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》,相关监察部门会对涉事公职人员进行政务处分。常见的政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。像湖南株洲市农业农村局的卜天德因生活作风问题,就被给予了政务撤职处分、降为四级主任科员。
2.?职业发展方面:
- 晋升受阻:即使没有受到严重的纪律处分,一旦生活作风问题被曝光且得到证实,该公职人员的声誉会受到损害,在单位内部的形象会大打折扣。领导和同事对其的信任度会降低,在后续的晋升选拔中,他会处于劣势,晋升机会变得渺茫。
- 岗位调整:单位为了降低事件的影响,可能会对该公职人员进行岗位调整,将其从重要岗位、敏感岗位调到相对边缘的岗位,使其工作内容和职责范围发生变化,职业发展受到限制。
3.?社会舆论方面:
- 公众形象受损:在信息传播迅速的现代社会,情人举报公职人员生活作风问题很容易引起媒体和公众的关注。事件一旦曝光,会成为社会热点话题,公职人员会面临巨大的社会舆论压力,公众对其的评价会降低,其个人的社会形象会受到严重损害。
- 家庭关系破裂:生活作风问题的曝光不仅会影响公职人员的职业形象,还会对其家庭造成冲击。如果公职人员已婚,其配偶可能会因为此事提出离婚,导致家庭关系破裂,进而影响其个人的情绪和生活状态。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6336位律师在线
立即咨询
劳动合同签10年有哪些影响
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同签10年有哪些影响的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
签劳动合同影响应届生身份吗
签了劳动合同并不影响应届生的身份,劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议,主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务,劳动合同签订成功后就具有了法律的效力,双方都必须要按照劳动合同来执行。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安188****4287用户1分钟前已提交咨询
南通134****1630用户3分钟前已获取解答
苏州135****8911用户4分钟前已提交咨询
徐州181****1991用户2分钟前已获取解答
宿迁181****8471用户4分钟前已提交咨询
连云港188****4779用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换