自动离婚需要什么手续办理
最新修订 | 2024-09-16
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卢滨律师律师
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- 律师解析
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1、双方携带身份证、户口簿、结婚证以及离婚协议书到一方常住户口的婚姻登记机关提出离婚申请；
2、经过三十天离婚冷静期后，双方在三十天内共同到婚姻登记机关，并且双方的证件材料审核通过，准予离婚，同时发给离婚证；
3、若双方在离婚冷静期后三十天内没有共同到婚姻登记机关申请离婚证的，视为撤回离婚申请。
- 法律依据
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《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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自动离婚需要什么手续办理?1、双方携带身份证、户口簿、结婚证以及离婚协议书到一方常住户口的婚姻登记机关提出离婚申请；2、经过三十天离婚冷静期后，双方在三十天内共同到婚姻登记机关，并且双方的证件材料审核通过，准予离婚，同时发给离婚证；3、若双方在离婚冷静期后三十天内没有共同到婚姻登记机关申请离婚证的，视为撤回离婚申请。
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自离需要办理自离手续吗?自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。劳动者未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由，其行为是不符合法律规定的； 按自动离职处理，是用人单位依据本单位劳动规章制度单方解除劳动合同的行为。所以，建议劳动者想离职时按照正常手续办理离职手续就可以。《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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办理公积金自动划拨需要什么手续申请人需准备以下材料以完成申请手续：有效身份证明、申请表格、相关证明文件（如学历证书、工作经验证明等）、近期照片及可能要求的其他附加材料。请确保材料齐全且符合规定，以便顺利办理申请。
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办理公积金自动划拨需要什么手续申请人需准备以下材料以完成申请手续：有效身份证明、申请表格、相关证明文件（如学历证书、工作经验证明等）、近期照片及可能要求的其他附加材料。请确保材料齐全且符合规定，以便顺利办理申请。
房产纠纷
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怎么办理自动离职手续离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。
劳动关系
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自动离婚需要什么手续办理在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于自动离婚需要什么手续办理问题带来帮助。
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自动离婚需要什么手续办理
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自动离婚需要什么手续办理
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于自动离婚需要什么手续办理问题带来帮助。
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婚姻家庭本人骑电动车正常行驶，小车右侧驶入，撞到摔伤，电动车损伤首先协商无果，后续添加微信沟通四小时不一致，报警处理，对方全责，选择走保险，我们诉求赔偿费用，而目前保险公司未联系，应该如何处理
[律师回复] 您好 ，
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快速解决“交通事故”问题
办理公积金自动划拨需要什么手续
申请人需准备以下材料以完成申请手续：有效身份证明、申请表格、相关证明文件（如学历证书、工作经验证明等）、近期照片及可能要求的其他附加材料。请确保材料齐全且符合规定，以便顺利办理申请。
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房产纠纷夫妻双方在婚姻存续期间内，男方出轨，女方出轨前夫并生有孩子己有8岁，现在闹离婚，该怎么分割财产
[律师回复] 你好，具体什么情况再沟通
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快速解决“婚姻家庭”问题
杨律师您好！我的问题如下
我有一个老乡开超市在我这里筹集资金五十多万后来经营不善面临倒闭，经过协商用他的超市转让抵扣我的债权，把超市抵押给我了后续由我自主经营（备注了超市其他债务与我无关）。也签了抵押协议盖了超市的章和他私人章，因为之前超市里面的一些其他债务我不完全清楚，有一些债权人来超市要账，我有权力拒绝吗？另外据我所知我是最大债权人，其他的都是几千到三万不等都是货款，如果前面说的不成立他个人被清算是不是应该先清偿我的债权？
[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。
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怎么办理自动离职手续
离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。
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劳动纠纷本人在a公司上班，因老板跟合伙人意见不合，拆伙，注销了a公司，并辞退了一批人，但留下一批人继续工作，其中我在继续工作行列，但公司现已经两三个月未给我缴纳社保，且说无法补缴，目前，也没有注册新的公司，没有签订新的合同，这样我还能申请仲裁保障自己的合法权益吗？
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
快速解决“劳动纠纷”问题
未续签劳动合同怎么办离职证明
[律师回复] 在未能成功续签劳动合同时，您仍然享有权利去正常办理离职手续。首先，请您尝试与用人单位进行协商，详细阐述您的离职意向，并请求为其开具正式的离职证明书。若用人单位断然回绝了您的请求，您有权向当地的劳动监察部门进行投诉，或通过法律途径提起劳动仲裁程序。通常情况下，一份完整的离职证明应该涵盖到您的个人身份信息、原任职岗位及实际就职时长，以及关于离职原因等关键性事项。
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什么是自动离婚 自动离婚需要什么手续
自动离婚是指发生特定的事情或者经历特定的时间后婚姻关系自动解除。通过两种方式办理：1、到民政部门办理离婚登记手续，领取离婚证。2、向法院提起离婚诉讼。由法院以判决书或调解书的形式解除双方的婚姻关系。
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婚姻家庭
劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同了，而是签劳动补充协议，工人可以要补偿吗
[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
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在厂里上班，领导安排不合理，而我没服从，现在连续给我3块8一天连续给了4天
[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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自动判离婚手续怎么办理？
根据我国婚姻法的规定，没有自动离婚，只能办理离婚登记或诉讼离婚的情况下，才不是夫妻。或者是法院起诉，如果一方找不到，登报一年就会判离婚，或者一方不在人世，自动离婚。然而我们大家口中所说的自动离婚一般是不存在的。
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婚姻家庭
