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工伤事故多久要上报

最新修订 | 2024-10-06
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律师解析
职工发生工伤事故,用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内上报。
用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤事故多久上报
工伤事故上报时间:应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤事故多久要上报
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工地工伤事故,多久需要上报
在工伤事故发生或职工被诊断为职业病后,30日内(特殊情况可延)用人单位须向社保部门申请工伤认定;个人或近亲属/工会可在一年内直接申请。工伤鉴定需在工伤认定后进行,由市一级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等多方面。职工及家属可至所在地人力资源社会保障局办理,所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。
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工伤赔偿
发生工伤事故多久要报工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和发生工伤事故多久要报工伤相关的法律规定。
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