申请劳动关系仲裁需什么材料
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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1、当事人的身份证以及复印件；
2、书面劳动争议申诉书；
3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系；
4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本或单位法定代表人证明文件。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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仲裁劳动关系需要什么材料申请劳动仲裁需准备充分且有效的证明文件，并提交详细明确的书面申请表格，包括申诉方和被申诉方信息、申诉请求、事实理由及日期等。材料齐全才能确保劳动人事争议仲裁院受理案件。
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申请劳动关系仲裁需什么材料?1、当事人的身份证以及复印件；2、书面劳动争议申诉书；3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系；4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本或单位法定代表人证明文件。
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仲裁确定劳动关系要什么材料需要提供公司的注册信息，详细的劳动者可以在网上进行查找，查找好以后打印出来即可，身份证复印件，有关自己与公司存在劳动关系证明的资料，仲裁申请书，证据清单，送达回执等等；有关自己与公司存在劳动关系证明的资料。
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申请劳动关系仲裁需要什么材料请劳动仲裁要收集以下的证据和材料：1、劳动争议申诉书2、用人单位的工商登记资料3、劳动者的身份证复印件4、证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
劳动关系
劳动仲裁案件·常见问题
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申请劳动关系仲裁需什么材料
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申请劳动关系仲裁需要什么材料
请劳动仲裁要收集以下的证据和材料：1、劳动争议申诉书2、用人单位的工商登记资料3、劳动者的身份证复印件4、证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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你好，以前公司应该给我补缴11年至17年的社保，通过法院确认了劳动关系的，公司同意补缴，双方把资料递交到当地社保部门了，社保部门算了本金十滞纳金十利息共计要三十多万，公司就不愿意缴了，数据已经推送到税务部门一年多了，到现在还没办下来，
[律师回复] 先和公司协商，协商不成的话，只有向法院申请强制执行，你好，如需详细咨询，可电话、微 信联系！帮您分析对您有利的方案！
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁的有关材料问题带来帮助。
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需要的材料有：1、需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、等等。
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1，需要提供公司的注册信息，身份证复印件，有关自己与公司存在劳动关系证明的资料，仲裁申请书，证据清单，送达回执等等；2，有关自己与公司存在劳动关系证明的资料。
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