公司没有和我签劳动合同我应该怎么办

我国并不是没有专门针对书面劳动合同的专项法律法规，国家劳动合同法本来就是为双方建立和谐的合作关系奠定了非常坚实的基础，有些企业用工管理方面的混乱和没签劳动合同是有着直接的关系的。可偏巧有些职工自己也不清楚公司不和我签劳动合同应该怎么办?遇到这种情况应该直接当面和公司要求签合同，公司如果拒绝了的话，可以到劳动监察大队投诉。

公司没和员工签合同应该赔偿双倍工资，入职以后超过一个月未满一年没有签合同的公司就应该承担赔偿责任。公司和员工建立事实劳动关系的时间超过一年的，补签的合同必须是无固定期限的合同。

公司没有和职员签劳动合同，职员可以要求单位签署合同，对于单位不签的情形，职员可以选择从单位离职。如果职员选择留在公司继续任职，那么可以在建立用工关系后的第二个月，向公司提出希望获得双倍薪资的请求。