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拖欠农民工资找哪些部门

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
拖欠农民工工资的解决方式如下:
1、农民工工资被拖欠的,农民工可以按人力资源社会保障行政部,部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉;
2、向人社部门、劳动保障行政部门举报。被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼
法律依据
《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
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农民工工资拖欠找哪个部门?
农民工工资拖欠可以找当地劳动保障行政部门,也可以直接书写诉状之后提出劳动仲裁的请求。但不管具体采取的是什么方式,农民工都需要拿出证明某单位、公民应该向自己发放工资、但是却没有发放的证据。
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拖欠农民工工资找哪个部门?
拖欠农民工工资找劳动执法监察大队。一般情况下,根据《劳动保障监察条例》当中的规定,当地的劳动执法监察大队是需要对用人单位进行监督的,并且如果存在拖欠工资的这种情况,可以进行执法。
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债权债务
拖欠农民工工资找哪个部门解决
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资找哪个部门投诉
根据问题拖欠农民工工资应该找哪个部门,解决的时候拖欠民工工资首先请找当地的劳动部门进行申诉,在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据,比如工资单、考勤表、工作文件等等。在确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商,要求单位补发工资。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资找哪个部门处理
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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