厂方解除劳动合同怎样索赔

[律师回复] 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位违法无故解雇员工的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支额。建议你提起劳动仲裁以保障自己的合法权益不受侵害。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我。

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