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62岁十级伤残一共赔多少

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
对于因工致残、被鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为十一个月的本人工资。若合同到期劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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62岁交通事故十级伤残赔偿应该怎样计算
在我国交通事故受害者的残疾赔偿的,按照当地居民的可支配收入20年进行计算,超过60岁的每超过一年减去一年。相关的交通案件的受害者因积极的办理这类案件的伤残鉴定,根据鉴定结果合法的要求自身的实际赔偿。
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交通事故
62岁交通事故十级伤残赔偿应该怎样计算
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。
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六十岁十级伤残怎么赔付
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于六十岁十级伤残怎么赔付的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
十级伤残一共赔多少
被扶养人生活费,医疗费赔偿金额,误工费赔偿金额,护理费赔偿金额,交通费赔偿金额,住宿费赔偿金额,住院伙食补助费赔偿金额,营养费赔偿金额,十级精神损害抚慰金。
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