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8级伤残鉴定标准赔偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-25
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
1、八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。
2、在医疗期间享受如下待遇:伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费医疗费用全额报销。职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残鉴定8级能赔多少钱
若受害人伤势达八级伤残,行为责任方需承担治疗费用及误工损失。残疾赔偿金根据受害者劳动能力及伤残等级,参考受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入,自定残日起算二十年。赔偿标准依据我国最高人民法院现行法规执行。
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损害赔偿
8级工伤伤残鉴定赔偿标准?
八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金,其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话,造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。
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8级伤残伤残等级鉴定
10w+浏览2023-09-02
8级工伤伤残鉴定赔偿多少钱?
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为11个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
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工伤赔偿
8级工伤伤残鉴定赔偿标准
八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金,其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话,造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。
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工伤伤残鉴定8级
10w+浏览2023-09-04
8级工伤伤残鉴定赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于8级工伤伤残鉴定赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
伤残鉴定8级怎么判
1w浏览2024-12-02
伤残鉴定8级,赔偿多少钱?
10w+浏览2023-09-05
工伤8级伤残赔多少钱
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。八级伤残为11个月的本人工资具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
8级伤残鉴定标准赔偿多少钱
1、八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、在医疗期间享受如下待遇:伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
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8级伤残,工伤鉴定需要多少钱
10w+浏览2023-09-17
伤残8级赔偿多少钱
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
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工伤赔偿
8级伤残鉴定标准赔偿多少钱
1、八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、在医疗期间享受如下待遇:伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
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8级伤残鉴定标准
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