律图审稿专业委员会3轮严审

辞职给赔偿金吗

最新修订 | 2024-12-10
2.6k浏览
律师解析
1、一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。
2、在用人单位没有及时履行劳动合同义务的和不违反法律规定的情况下,劳动者主动辞职没有补偿金,只有劳动法规定解除合同的法定情形具有用人单位对劳动者的补偿,以及劳动法规定用人单位的违法行为对劳动者的赔偿
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

常州180****2936用户1分钟前已获取解答
沭阳181****6571用户3分钟前已获取解答
无锡180****6757用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125388人选择咨询律师
6875位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职给赔偿金吗
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****3671用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    154****4410用户3分钟前提交了咨询
    172****7567用户1分钟前提交了咨询
    174****3654用户1分钟前提交了咨询
    154****7568用户2分钟前提交了咨询
    130****5053用户1分钟前提交了咨询
    132****1777用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 133****3814用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****0388用户4分钟前提交了咨询
    161****0557用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****1466用户3分钟前提交了咨询
    176****6665用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    134****6664用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****2840用户1分钟前提交了咨询
    176****2544用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****1354用户4分钟前提交了咨询
    134****1766用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****4803用户2分钟前提交了咨询
    176****8266用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    133****1266用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****6448用户2分钟前提交了咨询
    167****6046用户4分钟前提交了咨询
    161****2552用户1分钟前提交了咨询
    156****5454用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****1301用户3分钟前提交了咨询
    157****7127用户1分钟前提交了咨询
    148****2716用户3分钟前提交了咨询
    160****8605用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****5550用户1分钟前提交了咨询
    164****6438用户2分钟前提交了咨询
    142****7736用户2分钟前提交了咨询
    158****0463用户1分钟前提交了咨询
    171****7180用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****6633用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****5262用户2分钟前提交了咨询
    164****4720用户1分钟前提交了咨询
    166****6458用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****5302用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****4170用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    171****5840用户1分钟前提交了咨询
    130****4502用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    134****3878用户2分钟前提交了咨询
    148****2135用户2分钟前提交了咨询
    155****3183用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****8008用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****4472用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****0241用户3分钟前提交了咨询
    150****1324用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    177****5571用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****7355用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
盐城135****1177用户3分钟前已获取解答
徐州152****5546用户1分钟前已获取解答
苏州181****5576用户4分钟前已获取解答
试用期辞退职工要给赔偿金吗
如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者有试用期内主动解除合同了:这样的情况,公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
主动离职,可以要求单位给辞职赔偿金吗
看具体情况定。用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后,可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)。其他情况就不可以要求赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤辞职后赔偿怎么给
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工本人与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10w+浏览
工伤赔偿
公司不给加班费辞职给赔偿吗
若劳动者在非工作时间完成额外任务而未获相应薪酬,离职时无法获得赔偿金,仅可追回未付加班工资。若劳动者因此单方面解除合同,则可能获得经济补偿,具体金额根据服务年限计算,每满一年补偿一个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不给加班费辞职给赔偿吗
若劳动者在非工作时间完成额外任务而未获相应薪酬,离职时无法获得赔偿金,仅可追回未付加班工资。若劳动者因此单方面解除合同,则可能获得经济补偿,具体金额根据服务年限计算,每满一年补偿一个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡181****3230用户1分钟前已提交咨询
常州178****3479用户3分钟前已获取解答
泰州178****2407用户2分钟前已提交咨询
宿迁156****9790用户4分钟前已获取解答
沭阳152****5480用户3分钟前已提交咨询
徐州188****7320用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换