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辱骂精神损失费赔偿标准

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
骂人需要赔精神损失费。骂人属于触犯别人名誉权。损害名誉的行为方式主要有两种:一是侮辱,二是诽谤。所谓侮辱,是指故意使用侮辱性言辞等贬损他人名誉,贬低他人人格的行为;而诽谤则是指因过错捏造、歪曲事实或散布某些虚假的事实,损害他人名誉的行为。根据相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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被辱骂精神损失费赔偿标准是什么
需要根据案件的实际情况来进行判断。如果被辱骂后并没有造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害一般是得不到支持的。法院在判断是否需要赔偿精神损失费的时候,主要是根据所造成的后果严重程度。
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刑事辩护
精神病员工辞退后一直辱骂我怎么办?
精神病员工辞退后一直辱骂我这种行为一般是可以直接选择报警处理,但对于精神病人一般不会只会对精神病人的监护人进行教育,而不公承担任何的法律责任,但公司前提也是要保障在辞退时是做好劳动处理的。
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劳动纠纷
精神出轨离婚精神损失赔偿多少钱?
精神出轨离婚精神损失赔偿十万元左右,任何人在与他人建立了婚姻关系之后,不得有肉体或者是精神上的出轨,否则对方是可以提出离婚的请求的,若是在离婚时还想获得对方支付的经济赔偿金,此时是需要拿出证明对方出轨的证据的。
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婚姻家庭
我是一个没有承包资质小包工头,工人因操作失误从一层架手架上摔下来了,肩胛骨线型骨折受伤,他把我起诉了,他不是应该起诉有资质的公司吗?
[律师回复] 根据相关法律规定,即使您作为没有承包资质的小包工头,您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,即使您没有承包资质,但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动,一旦发生工伤事故,您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位,从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例,工人从架手架上摔下来受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定,如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害,那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中,即使工人是因操作失误受伤,但作为工人的直接雇主,您也可能需要承担一定的责任。

综上所述,即使您认为工人应该起诉有资质的公司,根据法律规定,您作为实际的用工主体,也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师,以便获得更具体的法律建议和帮助。
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医疗事故精神损失费
医疗事故赔偿费用中包括精神损失费。只要构成残疾,或者死亡,就会有精神损失赔偿。民法典第一千一百八十三条 侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。
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医疗纠纷
精神损失费怎样计算?
精神损失费的计算,国家目前还没有统一的规定。精神损害抚慰金需要根据实际情况,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
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损害赔偿
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