工伤纠纷案件·推荐文章
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骨折怎么算医疗事故
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工地受伤骨折老板不垫医疗费怎么办?工地受伤骨折，老板不垫医疗费，分以下情形处理：属于他人侵权造成的，老板不用垫，由侵权人垫；属于工伤的，老板不垫可以自己先支付，经过工伤认定后找工伤保险基金报销；属于工伤但老板未缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金先行支付，向老板追偿；其他。
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工地受伤骨折老板不垫医疗费怎么办工地受伤骨折，老板不垫医疗费，分以下情形处理：属于他人侵权造成的，老板不用垫，由侵权人垫；属于工伤的，老板不垫可以自己先支付，经过工伤认定后找工伤保险基金报销；属于工伤但老板未缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金先行支付，向老板追偿；其他。
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工伤骨折老板不赔偿怎么办？工伤骨折老板不赔偿的情况下，可以申请劳动仲裁或者诉讼来解决相关争议。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
工伤赔偿标准
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工伤骨折老板不管怎么办在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤骨折老板不管怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤纠纷
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工伤骨折老板赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤骨折老板赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
工伤纠纷案件·常见问题
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工地受伤骨折老板不垫医疗费怎么处理
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工伤骨折老板赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤骨折老板赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿幼儿园受伤谁的责任大
[律师回复] 针对幼儿园中幼儿意外伤害事故的责任界定问题，需要根据实际状况进行详细分析和判断。若为幼儿园设备存有明显安全瑕疵，或教师未能履行应有的管理义务等幼儿园方面的疏失所引发的幼儿损伤事件，那么幼儿园往往需承担主要责任。然而，若幼儿因自身顽皮好动，或是其他幼儿无心之举而遭受伤害，则责任归属将变得较为复杂。
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快速解决“损害赔偿”问题
厂里干活手肿了不能干了老板一天不给钱怎么办
[律师回复] 手肿了不能干活，老板不给钱这事，首先得确认是不是工伤。如果是工伤，根据《工伤保险条例》，治疗期间工资福利待遇不变，由单位支付。如果老板不给，可以向人力资源和社会保障局投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。记得保留好医疗证明和工伤证据，这是你维权的关键。
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工伤骨折老板不管怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤骨折老板不管怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿您好，孩子在培训机构发生意外导致骨折。经过手术治疗和三个月的康复治疗现在恢复正常了，手上长了黑长毛和留下了一厘米的增生疤，有必要去做司法鉴定吗？
[律师回复] 根据您描述的情况，孩子已经经过手术治疗和康复，功能恢复正常，但留下了疤痕和黑长毛。是否需要进行司法鉴定，主要看是否涉及赔偿或责任认定。如果需要确定伤残等级或作为赔偿依据，进行司法鉴定是有必要的，它能帮助准确评估伤害程度和后续影响。如果仅仅是为了记录伤情，而没有法律上的赔偿或责任认定需求，那么司法鉴定可能不是必需的。建议根据实际情况和需求，咨询专业法律人士做出决定。
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快速解决“刑事辩护”问题
未成年人在校受伤，监护人需要承担责任吗
[律师回复] 未成年人在校受伤，一般情况下，如果学校或其他教育机构未尽到教育、管理职责，应当承担侵权责任。但如果是未成年人之间发生的伤害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。所以，监护人是否需要承担责任，取决于具体情况和责任划分。
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没办车险前些天撞到72岁老太太导致肋骨骨折7根，脚趾4根骨折，还有脸骨折，这个怎么赔，医院该不该压饯，压多少合适，
[律师回复] 交通事故造成人身伤害，赔偿责任应由侵权人承担。首先，需要确定事故责任，然后根据受害人的伤情和实际损失计算赔偿金额。赔偿范围包括医疗费用、护理费、误工费、残疾赔偿金等。具体数额需根据受害人的工资、治疗费用、伤残等级等因素综合考量。医院押金应根据实际治疗费用合理确定，避免过高或过低。
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二级丙等医疗事故赔偿标准是什么？
[律师回复] 二级丙等医疗事故赔偿标准主要包括医疗费用、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等。具体来说，医疗费用按实际发生的费用计算；误工费根据患者是否有固定收入来确定；残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，最长赔偿30年，60岁以上不超过15年，70岁以上不超过5年。
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工伤骨折老板不赔偿怎么办？
工伤骨折老板不赔偿的情况下，可以申请劳动仲裁或者诉讼来解决相关争议。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
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工伤赔偿委托我方协调受理的总费用是680元 1：提交调解平台受理工本费200元 2：专员介入协调人工费以及法律函件工本费480元
[律师回复] 你好、您的案件具体什么情况？
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快速解决“劳动纠纷”问题
17岁的儿子受欺负，叫朋友帮。
结果儿子被对方打轻伤二级，朋友被对方打成重伤。
现在朋友上诉法院了，要求我，我老公，我儿子共同赔偿医疗费。
根据巜中华人民共和国民事诉讼法》，我们一家三口需要赔偿医疗费吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，未成年人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。如果儿子没有经济能力，作为监护人的父母需要承担赔偿责任。因此，你们一家三口需要赔偿医疗费。
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医疗期工资如何计算？
[律师回复] 医疗期工资计算，首先得明确医疗期是指员工因病或非因工负伤停止工作治病休息的时间。在这期间，工资支付不能低于当地最低工资标准的80%。具体来说，工资计算基数一般按照劳动合同约定、集体合同或工资集体协议确定，若无约定，则按员工正常出勤月工资的70%确定，但不得低于最低工资标准。计算时，还需考虑员工的工龄，不同工龄对应不同的支付比例。简而言之，医疗期工资计算要遵循法律规定，保障员工基本权益。
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问一下钱赠给别人写赠送协议受法律保护吗？
[律师回复] 赠与合同是受法律保护的。只要赠与人具有相应的民事行为能力、对所赠与的财产拥有处分权、双方意思表示真实，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，赠与合同就具有法律效力。为确保赠与合同的法律效力，建议明确合同条款，包括双方信息、赠与财产的详细描述、赠与的条件等，并由双方签名确认。如遇纠纷，可寻求法律咨询或通过法律途径解决。
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私人老板工伤肋骨三根骨折怎么赔偿？
职工工伤致3肋骨骨折，应评定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿是：其一，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。其二，劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
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工伤赔偿
什么叫受托支付
[律师回复] 受托支付是银行贷款中的一种支付方式，指的是银行根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款资金直接支付给符合合同约定用途的借款人交易对象，以降低贷款被挪用的风险。这种方式有助于确保贷款资金专款专用，提高资金使用效率和安全性。
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你好我在交通事故中开车致人尾巴骨骨裂赔多少钱
[律师回复] 交通事故中导致他人尾骨骨裂，赔偿金额包括医疗费、误工费、护理费等合理费用，具体数额需根据实际损失和责任比例确定。建议及时协商或通过法律途径解决。
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私人老板工伤肋骨三根骨折怎么赔偿？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和私人老板工伤肋骨三根骨折怎么赔偿？相关的法律规定。
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工伤赔偿我朋友被性骚扰但是没有证据怎么办，而且她跟老板有劳动纠纷
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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快速解决“劳动纠纷”问题
同学之前有受到过刑事案件的初代，但是现在要进入国企工作，我想请问受过刑事处罚的人员进入国企是可以的吗。，想了解：我该如何向国企解释我的刑事处罚记录？
[律师回复] ?受过刑事处罚的人员可以进入国企工作，但具体情况需根据犯罪性质、严重程度以及岗位性质等因素综合考虑。
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