工伤去哪个部门鉴定

[律师回复] 1、工伤认定属于当地人力资源和社会保障局工伤认定科。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，属于劳动能力鉴定委员会负责，其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。
2、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：　
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；　
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

[律师回复] 1、工伤认定属于当地人力资源和社会保障局工伤认定科。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，属于劳动能力鉴定委员会负责，其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。
2、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：　
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；　
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

[律师回复] 1、工伤认定属于当地人力资源和社会保障局工伤认定科。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，属于劳动能力鉴定委员会负责，其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。
2、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：　
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；　
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

[律师回复] 1、工伤认定属于当地人力资源和社会保障局工伤认定科。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，属于劳动能力鉴定委员会负责，其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。
2、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：　
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；　
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

[律师回复] 1、工伤认定属于当地人力资源和社会保障局工伤认定科。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，属于劳动能力鉴定委员会负责，其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。
2、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：　
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；　
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。