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佛山工伤赔偿标准

最新修订 | 2024-10-15
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律师解析
1、工伤医疗待遇
2、安装辅助器具的费用;
3、停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;
4、职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;
5、按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
《工伤保险条例》第三十一条
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
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佛山工伤赔偿标准
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佛山十级伤残赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与佛山十级伤残赔偿标准相关的法律方面知识。
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损害赔偿
佛山工伤七级赔偿标准是什么?
佛山工伤七级赔偿标准包括医疗费,交通费,住院伙食补助费,护理费,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金等费用。其中,医疗费以医院出具的发票为准,社会保险支付80%,单位支付20%。
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广东佛山工伤赔偿标准是什么?
广东贡山的工伤赔偿标准包括一级到四级的伤残的赔偿标准,一次性伤残的补助金,一次性工亡的补助金,工伤医疗费的报销的标准,死亡的赔偿标准等,需要经过劳动能力鉴定委员会进行确认。
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工伤赔偿
佛山十级工伤的赔偿标准是什么?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和佛山十级工伤的赔偿标准是什么?相关的法律规定。
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工伤赔偿
佛山市工伤十级赔偿标准是什么
工伤鉴定达到十级,佛山规定补偿七个月的个人工资作为一次性伤残津贴,工资指事故前十二个月平均薪酬。超出统筹区平均工资三倍则按三倍计算,低于百分之六十则按此比例计算。解除劳动关系时,十级员工可享受一次性工伤医疗和残疾就业补贴。
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工伤赔偿
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