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工伤7级伤残赔偿标准2024

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
1、一次性伤残补助金,七级伤残为7个月的本人工资
2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;
3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;
4、其他待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤7级伤残赔偿标准2024
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7级伤残赔偿标准
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与7级伤残赔偿标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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损害赔偿
盗窃罪7千怎么判
[律师回复] 解析:
根据法律法规,涉案金额达七千元人民币者,将被视为“数额较大”;若涉案金额超过十万元人民币,则可被划分为“数额巨大”;而当涉案金额高达五十万元及以上时,便会被判定为“数额特别巨大”。
然而,针对此类情况,各省级高院和检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,自行制定具体的执行数额标准,并上报至最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
值得注意的是,如果在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为,且盗窃地点无法得到有效查证,那么对于盗窃数额是否符合“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准,应依据受理案件所在的省级高院和检察院所确定的相关数额标准来进行判断。
此外,如涉及到盗窃毒品等违禁物品的情况,也应按照盗窃罪的相关规定进行处理,并根据情节轻重程度量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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7级伤残赔偿标准
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于7级伤残赔偿标准的问题带来帮助。
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损害赔偿
7级伤残赔偿标准
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着7级伤残赔偿标准的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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损害赔偿
工伤伤残7级能赔多少金额?
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
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工伤赔偿
工伤伤残7级能赔偿多少钱
1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的职工月平均工资。
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工伤赔偿
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