律图审稿专业委员会3轮严审

2024福建工伤赔偿标准

最新修订 | 2024-02-21
10w+浏览
律师解析
1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。
2、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤赔偿标准案件·推荐文章

扬州180****3844用户3分钟前已获取解答
徐州177****1575用户4分钟前已获取解答
宿迁178****3681用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125506人选择咨询律师
6097位律师在线平均3分钟响应99%好评
2024福建工伤赔偿标准
一键咨询
  • 145****0461用户3分钟前提交了咨询
    175****2812用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****8220用户1分钟前提交了咨询
    156****3441用户3分钟前提交了咨询
    132****3220用户3分钟前提交了咨询
    163****6451用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****4522用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****8031用户4分钟前提交了咨询
    140****5502用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 148****7324用户1分钟前提交了咨询
    166****4754用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****0111用户2分钟前提交了咨询
    154****8324用户2分钟前提交了咨询
    137****3730用户3分钟前提交了咨询
    147****2270用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****2884用户3分钟前提交了咨询
    157****6145用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****8717用户2分钟前提交了咨询
    173****1520用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****2032用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****5706用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****7118用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****7776用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****6506用户4分钟前提交了咨询
    176****0726用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****8344用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****8172用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****4348用户4分钟前提交了咨询
    174****7386用户2分钟前提交了咨询
    143****6044用户2分钟前提交了咨询
    173****8021用户3分钟前提交了咨询
    170****4664用户4分钟前提交了咨询
    136****6451用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****1315用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****0853用户3分钟前提交了咨询
    175****7540用户3分钟前提交了咨询
    130****7444用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****7220用户1分钟前提交了咨询
    152****7750用户1分钟前提交了咨询
    138****4447用户3分钟前提交了咨询
    163****4246用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****2508用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    152****3830用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****3354用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****5281用户2分钟前提交了咨询
    177****6536用户3分钟前提交了咨询
    165****3006用户2分钟前提交了咨询
    155****5074用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****2601用户4分钟前提交了咨询
    167****4751用户4分钟前提交了咨询
无锡156****2307用户2分钟前已获取解答
淮安134****6879用户3分钟前已获取解答
南通152****3205用户3分钟前已获取解答
福建省九级工伤赔偿标准是什么?
福建省九级工伤赔偿标准是8个月的本人工资。员工在单位所管理的地方受伤自然就应该让平时因为员工劳动而受益的单位来给一定的伤情补偿,而被判定是九级伤情的员工可以领取赔偿至少是其工资水平的八倍,其余为了治疗而花销的部分则需要另外来商量。
10w+浏览
工伤赔偿
2024帮信罪最新量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
触犯帮信罪通常将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等处罚措施,关于帮信罪具体的量刑标准则是由相关法律法规明确规定的,具体如下所述:
1.涉案支付结算金额达到二十万元人民币以上;
2.通过投放广告等方式提供了五万元人民币以上的资金支持;
3.违法所得数额在一万元人民币以上;
4.为三名以上对象提供了帮助行为;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动中来;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡超过二十张以上;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
福建九级工伤赔偿金额
当事人因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。的。
10w+浏览
工伤赔偿
福建省工伤赔偿项目和赔偿标准是什么
福建省工伤赔偿项目和赔偿标准具体包括医疗费,以及康复费,伙食补助费,交通食宿费,但是实际的赔偿,需要有关的当事人提交有关的资料审核后才可以处置,不过有关需要自己提前做好准备。
10w+浏览
工伤赔偿
福建省工伤赔偿项目和标准是什么?
医疗费:所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。误工费:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
10w+浏览
工伤赔偿
福建交通事故伤残赔偿标准是什么?
交通事故伤残赔偿时,需要根据鉴定机构出具的生产等级以及受害者丧失劳动能力的程度支付赔偿金。伤残赔偿金按照上一年度人均可支配收入作为标准,按二十年计算,支付给受害者。
10w+浏览
交通事故
行贿罪量刑标准2024年有哪些
[律师回复] 解析:
对于实施行贿犯罪行为的罪犯,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若在因行贿而谋求不正当利益方面表现极为严重者,或是给国家利益带来了重大损害的,则要被处以五年以上十年以下有期徒刑;最严重情况是,若情节特别恶劣的,便将面临着十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还可能被判处罚没个人全部财产。如果为了谋求不正当利益,向国家工作人员的直系亲属或者其他与该国家工作人员有紧密联系的人,或者向已经离职的国家工作人员或者他们的直系亲属以及其他与之有紧密联系的人行贿的话,那么将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还要被处以罚金;如果情节严重的,或者给国家利益带来了重大损失的,那么将会被判处三年以上七年以下有期徒刑,同样也要被处以罚金;如果情节特别严重的,或者给国家利益带来了特别重大损失的,那么将会被判处七年以上十年以下有期徒刑,并且还要被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应