律图审稿专业委员会3轮严审

仲裁怎么确定劳动关系

最新修订 | 2024-02-22
3.2k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:103人
律师解析
1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,劳动仲裁确定劳动关系,可以参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
法律依据
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

扬州134****4739用户1分钟前已获取解答
常州178****5388用户3分钟前已获取解答
无锡156****9641用户2分钟前已获取解答

劳动关系案件·常见问题

问题没解答? 125411人选择咨询律师
6580位律师在线平均3分钟响应99%好评
仲裁怎么确定劳动关系
一键咨询
  • 163****1415用户2分钟前提交了咨询
    152****7825用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****5305用户1分钟前提交了咨询
    171****7754用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****8788用户3分钟前提交了咨询
    137****1242用户4分钟前提交了咨询
    153****0364用户4分钟前提交了咨询
    133****5530用户2分钟前提交了咨询
    150****4160用户2分钟前提交了咨询
    162****6577用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****3778用户1分钟前提交了咨询
  • 136****0512用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****1783用户4分钟前提交了咨询
    147****2554用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****1621用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****2042用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****4823用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****0070用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****3517用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****6034用户3分钟前提交了咨询
    156****6257用户4分钟前提交了咨询
    163****5101用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****7050用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****5215用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****3381用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    131****8714用户3分钟前提交了咨询
    145****1230用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****8811用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****5167用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****8512用户3分钟前提交了咨询
    156****0415用户4分钟前提交了咨询
    153****2704用户1分钟前提交了咨询
    136****3400用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****0640用户1分钟前提交了咨询
    134****7688用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****3260用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    144****8006用户2分钟前提交了咨询
    145****5443用户1分钟前提交了咨询
    130****2641用户4分钟前提交了咨询
    161****5050用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    155****8184用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****8633用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    175****3612用户4分钟前提交了咨询
    174****7778用户3分钟前提交了咨询
    148****4008用户1分钟前提交了咨询
    177****8235用户3分钟前提交了咨询
    174****0418用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****7876用户3分钟前提交了咨询
    171****3310用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****1332用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
无锡135****5160用户3分钟前已获取解答
淮安181****9662用户4分钟前已获取解答
宿迁181****2359用户4分钟前已获取解答
仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁庭怎么仲裁劳动关系的确定
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
10w+浏览
劳动纠纷
如何仲裁确认劳动关系
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于如何仲裁确认劳动关系问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
怎样仲裁确认劳动关系
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎样仲裁确认劳动关系相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁如何确认劳动关系?
可通过工作证、出勤记录、劳动者与用人单位的谈话记录、与同单位工作记录、工作邮件来往、证人证言等证明双方的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城156****7551用户3分钟前已提交咨询
镇江135****9219用户3分钟前已获取解答
南京152****6183用户3分钟前已提交咨询
扬州135****1109用户2分钟前已获取解答
连云港135****4031用户4分钟前已提交咨询
南通188****2019用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换