公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗
最新修订 | 2024-02-21
1.2w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第十四条
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
还没签合同就让去上班合法吗在尚未签署劳动合同的情况下安排员工上班是不合法的。根据法律，雇主必须与每位员工签署正式的书面劳动合同，明确双方的权利和义务。未签订书面劳动合同的员工可向劳动仲裁机构申诉，请求双倍工资待遇。劳动合同是保护双方权益的重要工具，具有规范执行、稳定关系、解决纠纷等功能。
-
执法局直签合同能不能去直接签署的劳动合同是劳动者与雇主直接缔结的劳动协议，与劳务派遣合同相对应，是劳动合同的一种形式。我国法律规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同，用人单位在用工前与劳动者签订劳动合同，自用工之日起劳动关系即建立。
-
公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗可以。之前一直没签劳动合同，现在补签劳动合同，但日期往前移的，那么公司做法违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到当地就业局解决，而且按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。
-
公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？公司一直没签劳动合同让去补签的，只要是劳动合同的内容合法并且不存在强迫劳动者签订、损害劳动者权益的情形，那么就是合理的，但是即使补签，用人单位也需要支付给劳动者二到十二个月的双倍工资。
劳动合同
-
公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？的问题带来帮助。
劳动合同
-
免签国家能直接去吗不是，要有护照。至少还要填写入境信息卡。另外在实际操作中，如果你是白本护照又没有跟团，即使对方国家对中国公民免签，你可能还是出不了我国的边检，没有签证又没有旅行社担保，边检极有可能不放行。
移民留学
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125407人选择咨询律师
公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗
一键咨询
公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？
公司一直没签劳动合同让去补签的，只要是劳动合同的内容合法并且不存在强迫劳动者签订、损害劳动者权益的情形，那么就是合理的，但是即使补签，用人单位也需要支付给劳动者二到十二个月的双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好 有人给我转了两千块钱 但是是自愿的 现在让我还 我不愿意该怎么做
[律师回复] 您好，没有法律依据属于不当得利。
微｜信：jxy8880616
微｜信：jxy8880616
4.9w浏览
快速解决“债权债务”问题
今天晚上和对象发生冲突，动手打了我，我感觉自己呼吸不畅，删了我一巴掌耳鸣了，并且对我身体造成多处伤害，还有之前拿烟头烫我的伤疤
[律师回复] 你好，具体法律问题说明一下
3.6w浏览
我去年五月和公司签的合同，签了一年的合同，该公司没提签合同而继续让我工作，现在超了4个月，这样可以拿到赔偿吗？现在九月份了
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.4w浏览
公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
免签国家能直接去吗
不是，要有护照。至少还要填写入境信息卡。另外在实际操作中，如果你是白本护照又没有跟团，即使对方国家对中国公民免签，你可能还是出不了我国的边检，没有签证又没有旅行社担保，边检极有可能不放行。
10w+浏览
涉外专长律师我是个退伍军人，我今我可以领到退伍军人待遇，但是没有人来通知我，我该怎么办？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
4.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
今天面试后签订劳动合同，但是劳动合同为空白劳动合同，后来考虑不想入职，请问可以跑路吗？
或者是这份劳动合同是否生效，空白的劳动合同上没有公司的字迹和盖章。
只有本人的签名和指纹
[律师回复] 你好，可以说说具体情况G
4.5w浏览
免签国家可以直接去吗
不是，要有护照。至少还要填写入境信息卡。另外在实际操作中，如果你是白本护照又没有跟团，即使对方国家对中国公民免签，你可能还是出不了我国的边检，没有签证又没有旅行社担保，边检极有可能不放行。
10w+浏览
涉外专长如果卖淫没有现场被抓，但是老板被抓，事情已经过去半年了，接到派出所电话让我去录口供
[律师回复] 你好具体情况可方便说下
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
张某在甲公司任职 替甲公司研发无人机新技术 甲公司将此技术申请专利并通过 半年后张某因手里资金短缺 与乙公司签署专利转让合同 乙公司此时并不知情张某不享有该专利 后来乙公司使用该专利在无人机市场上越做越大 甲公司知道后要求乙公司立即停止使用并且承担侵权责任 请问一下1.该专利转让合同是否有效2.乙公司是否承担侵权责任
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
3.5w浏览
去年醉驾今年能考试吗？
去年醉驾的情况下，今年是不可以考试的，根据法律规定，需要5年后才可以继续考取驾照。醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒，吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证，醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。
10w+浏览
交通事故
