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怎么样构成拖欠农民工工资

#工资福利 最新修订 | 2024-10-26
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刘学勤律师
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律师解析
1、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资
2、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为,拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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怎么样构成拖欠农民工工资
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拖欠农民工工资构成犯罪吗
一般情况下拖欠农民工工资不会构成犯罪,但有资产却逃避支付或者有关部门已经责令支付还是不支付等情况下会构成犯罪,在遇见拖欠农民工工资构成犯罪吗可以根据本文的内容来进行参考。一、拖欠农民工工资是否构成犯罪
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劳动纠纷
拖欠农民工工资构成犯罪吗
1、拖欠农民工工资罪在刑法的罪名是拒不支付劳动报酬罪;2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬,数额较大,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
1w浏览2024-09-22
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
构成犯罪。一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。
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刑事辩护
怎么样构成拖欠农民工工资
1、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。2、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为,拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
1w浏览2024-10-26
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠农民工工资是否构成犯罪?进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
怎么样构成拖欠农民工工资
1、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 2、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为,拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
1w浏览2024-09-23
拖欠农民工工资罪
中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资会构成什么罪
拖欠农民工工资涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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拖欠农民工工资罪
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠农民工工资罪的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
拖欠农民工工资会构成犯罪吗
一般情况下拖欠农民工工资的行为是不构成犯罪。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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