律图审稿专业委员会3轮严审

公司不给签劳动合同违法吗

最新修订 | 2024-03-04
1.1k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:113人
律师解答
违法。
律师解析
违法
公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;工作时间长的,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位,给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,且可以要求经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

南通135****3906用户4分钟前已获取解答
沭阳178****2981用户3分钟前已获取解答
连云港134****9726用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125484人选择咨询律师
3807位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司不给签劳动合同违法吗
一键咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****6400用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****8167用户4分钟前提交了咨询
    151****6272用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****7832用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    175****0778用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****5231用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****2260用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****7776用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****0768用户4分钟前提交了咨询
    146****0542用户4分钟前提交了咨询
    132****7757用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****1707用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****2657用户3分钟前提交了咨询
    138****0022用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****5314用户2分钟前提交了咨询
    168****8558用户2分钟前提交了咨询
    144****3350用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    144****4465用户4分钟前提交了咨询
    150****7378用户3分钟前提交了咨询
    161****2570用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****7671用户4分钟前提交了咨询
    146****7248用户4分钟前提交了咨询
    141****8256用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****5235用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****6534用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    144****7773用户2分钟前提交了咨询
    170****3721用户3分钟前提交了咨询
    158****5041用户3分钟前提交了咨询
    171****7120用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****0036用户2分钟前提交了咨询
    151****5681用户4分钟前提交了咨询
    175****2881用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****0542用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****0832用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****1352用户4分钟前提交了咨询
    142****3514用户2分钟前提交了咨询
    164****6748用户2分钟前提交了咨询
    163****1278用户1分钟前提交了咨询
    146****6847用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****8117用户4分钟前提交了咨询
    172****4107用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****7141用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    175****5377用户1分钟前提交了咨询
    178****2241用户4分钟前提交了咨询
    171****6462用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****1354用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    157****6807用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****7700用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****2001用户3分钟前提交了咨询
    137****5530用户4分钟前提交了咨询
徐州177****7922用户2分钟前已获取解答
宿迁135****9592用户4分钟前已获取解答
沭阳178****7890用户3分钟前已获取解答
公司没给签劳动合同违法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司没给签劳动合同违法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不给签劳动合同违法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司不给签劳动合同违法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
公司签了劳动合同但是没给劳动者违法吗?
公司签了劳动合同但是没给劳动者是违法的,用人单位的行为违反了《劳动合同法》的有关规定,无论根据什么理由,公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留,因为公司和劳动者签订劳动合同后,公司不给员工,就可能会存在不给员工缴纳各种应该缴纳额保险,使得员工的权益得不到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
公司半年不给签劳动合同违法吗?
是属于违法的,签订劳动合同必须要在劳动者入职的一个月内进行签订,如果超过了时间不签订合同的,劳动者是可以直接主张双倍的工资,但补偿的标准会结合劳动者的实际情况来确定。
10w+浏览
劳动纠纷
公司不给员工签劳动合同违法吗?
公司不给员工签劳动合同违法,具体来说此种行为违反的是《劳动合同法》。如果职员在入职的时候,单位并没有与其签署劳动合同,那么一旦入职的时间已经超过了一个月,可以向单位提出希望获得双倍薪资的请求。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁188****7794用户3分钟前已提交咨询
苏州134****1089用户2分钟前已获取解答
盐城134****1150用户1分钟前已提交咨询
泰州178****9667用户2分钟前已获取解答
扬州180****1910用户2分钟前已提交咨询
南京152****5075用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换