律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者是否可以建立两个劳动关系

最新修订 | 2024-09-30
5.4k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
律师解答
可以。
律师解析
1、劳动者可以建立两个劳动关系
2、但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

南通181****3238用户1分钟前已获取解答
无锡178****7221用户4分钟前已获取解答
淮安180****5676用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125329人选择咨询律师
6782位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者是否可以建立两个劳动关系
一键咨询
  • 146****0040用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****0380用户1分钟前提交了咨询
    174****2531用户1分钟前提交了咨询
    166****1861用户4分钟前提交了咨询
    146****1245用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****0103用户4分钟前提交了咨询
    140****0151用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****8143用户2分钟前提交了咨询
    158****8016用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****5148用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****6128用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    163****5214用户2分钟前提交了咨询
    150****1024用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****0233用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****1623用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****2606用户1分钟前提交了咨询
    164****3012用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****2500用户4分钟前提交了咨询
    140****4354用户4分钟前提交了咨询
    142****7178用户4分钟前提交了咨询
    141****8153用户2分钟前提交了咨询
    178****1514用户3分钟前提交了咨询
    161****8311用户2分钟前提交了咨询
    134****3224用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****3455用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    162****4301用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****1508用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****0252用户3分钟前提交了咨询
    168****6772用户4分钟前提交了咨询
    176****7223用户1分钟前提交了咨询
    131****0534用户4分钟前提交了咨询
    155****2117用户1分钟前提交了咨询
    138****3086用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****1200用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****4746用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****7224用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    170****4483用户2分钟前提交了咨询
    144****2657用户3分钟前提交了咨询
    137****3435用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****1830用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****7825用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****4676用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****3053用户2分钟前提交了咨询
    131****8577用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****5700用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    141****4746用户1分钟前提交了咨询
    167****0838用户1分钟前提交了咨询
    164****2100用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****2525用户2分钟前提交了咨询
    144****7456用户2分钟前提交了咨询
镇江156****8886用户4分钟前已获取解答
南通180****7994用户1分钟前已获取解答
常州178****7544用户4分钟前已获取解答
一个劳动者能否建立两个劳动关系?
一个劳动者是可以建立两个劳动关系的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,只要是对本单位工作任务不造成严重影响或用人单位不反对兼职的,双重劳动关系是受法律保护的,此时是需要及时的了解的。
10w+浏览
劳动纠纷
犯故意伤人罪怎么判刑伤者谁出钱医治
[律师回复] 这故意伤人罪的判刑那可真是得好好掰扯掰扯。就拿那犯罪情节来说,要是只是轻轻推了别人一下,导致对方轻伤,那可就得蹲个三年以下的有期徒刑,或者拘役,再不济也得管制个一段日子。要是下手狠了,把人给重伤了,那可就没那么轻松,得在三年以上十年以下的有期徒刑里待着。要是更严重,把人给弄死了,或者用特别残忍的手段把人重伤到严重残疾的地步,那可就不得了,得在十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑里选一个呆着。
再说说那伤者的医治费用,那可必须得让侵权人,也就是那个实施故意伤人行为的家伙来承担。就好比一个员工不小心把另一个员工给打伤了,那受伤的员工去医治的费用就该由那个动手的员工出。要是那动手的员工耍赖不给钱,或者暂时没那个能力给钱,受伤的员工也别着急,先自己把钱垫上,然后通过民事诉讼去告那个侵权人,让他把钱赔回来。要是遇到紧急情况,比如受伤的员工都快没命了,那医院可不会不管,肯定会先把人救过来再说。而且,如果有相关的保险,那也可以按照保险合同的约定去获得一定的赔偿,就好像买了车险,出了事故就能找保险公司理赔一样。总之,这故意伤人罪的事儿可不能含糊,该承担的责任就得承担到底。
云南法务
云南法务
3.6w浏览
劳动者可以同时与两个单位建立劳动关系吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者可以同时与两个单位建立劳动关系吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者能够同时与两个单位建立劳动关系吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者能够同时与两个单位建立劳动关系吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者是否能够同时与两个单位建立劳动关系
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者是否能够同时与两个单位建立劳动关系的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者是否可以同时与两个单位建立劳动关系
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者是否可以同时与两个单位建立劳动关系进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡152****6511用户1分钟前已提交咨询
常州135****7540用户3分钟前已获取解答
苏州181****8962用户3分钟前已提交咨询
淮安134****4306用户2分钟前已获取解答
盐城156****9889用户4分钟前已提交咨询
南京180****9484用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换