30年工龄辞退职工最高补偿多少年
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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1、具体要看劳动者在本单位工作的时间，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2、如果是违法解除合同补偿时间从入职开始计算最多12个月，按上述双倍标准赔偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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房东和接店人签房租合同时，我也在场，说的是我跟房东熟悉，帮他们把房租谈下来了，房东也一直说的我们之前签合同房租是5.5w，所以这房租还是签的5w，之前多报只是房东想让我多拿点转让费（也有房东想给接店人留下好说话的印象）
[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询
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