护士无证上岗个人怎么处理
- 律师解析
- 护士无证上岗，对于护士肯定是立即解除劳动关系，另外主要是录用无证护士的医院有责任。主要追究当事医院和负责人的责任，根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。
- 法律依据
-
《护士条例》第二十八条
医疗卫生机构有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和在医疗卫生机构合法执业的护士数量核减其诊疗科目，或者暂停其6个月以上1年以下执业活动；国家举办的医疗卫生机构有下列情形之一、情节严重的，还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）违反本条例规定，护士的配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准的；
（二）允许未取得护士执业证书的人员或者允许未依照本条例规定办理执业地点变更手续、延续执业注册有效期的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动的。
0
医疗事故责任案件·推荐文章
-
护士无证上岗个人如何处理?护士无证上岗，对于护士肯定是立即解除劳动关系，另外主要是录用无证护士的医院有责任。主要追究当事医院和负责人的责任，根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。
-
护士无证上岗个人怎么处理护士无证上岗，对于护士肯定是立即解除劳动关系，另外主要是录用无证护士的医院有责任。主要追究当事医院和负责人的责任，根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。
-
护士无证上岗个人如何处理护士无证上岗，对于护士肯定是立即解除劳动关系，另外主要是录用无证护士的医院有责任。主要追究当事医院和负责人的责任，根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。
-
护士退休金一个月多少护士30年工龄退休后按85%比例拿工资。其他工龄拿工资的比例：工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的。按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
工资福利
-
上海护士职业病鉴定申请流程？对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。在组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
工伤鉴定
-
护士节假日上班有三倍工资吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着护士节假日上班有三倍工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工资福利
问题没解答? 125491人选择咨询律师
护士无证上岗个人怎么处理
一键咨询
护士无证上岗个人怎么处理
护士无证上岗，对于护士肯定是立即解除劳动关系，另外主要是录用无证护士的医院有责任。主要追究当事医院和负责人的责任，根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。
1w浏览2024-10-19
护士无证上岗个人如何处理?
护士无证上岗，对于护士肯定是立即解除劳动关系，另外主要是录用无证护士的医院有责任。主要追究当事医院和负责人的责任，根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。
1w浏览2024-10-29
护士无证上岗个人如何处理
护士无证上岗，对于护士肯定是立即解除劳动关系，另外主要是录用无证护士的医院有责任。主要追究当事医院和负责人的责任，根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。
1w浏览2024-09-04
护士无证上岗个人怎么处理
护士无证上岗，对于护士肯定是立即解除劳动关系，另外主要是录用无证护士的医院有责任。主要追究当事医院和负责人的责任，根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。
1w浏览2024-09-23
