隔离治疗期间是不是算旷工
最新修订 | 2024-02-19
4.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
不能算作旷工。
因新型冠状病毒肺炎被隔离的劳动者在隔离期间，由政府对其提供生活保障，用人单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬，用人单位不应当按照旷工处理，而是应当按照劳动者正常出勤来对待，不得以缺勤、旷工扣发和减发劳动报酬，也不能以劳动者旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
隔离治疗期间算旷工吗不算。因新型冠病毒感染都隔离治疗期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
-
隔离期间算旷工吗依据我国相法律的规定，新型冠病毒感染都隔离治疗期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
-
隔离治疗期间有工资吗在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。
-
疫情自我隔离算旷工吗？员工因疫情自我隔离是不算旷工的，地方政府为了疫情防控的需要，制定隔离的相关规定，员工落实隔离的规定是符合法律规定的，用人单位显然是不可以认定为旷工，另外还需要支付规定标准的工资待遇。
劳动关系
-
新冠病毒隔离算旷工吗？新冠病毒隔离是不算旷工的，这种情况下员工应当积极落实隔离措施，避免疫情的扩散，相关情况也是疫情防控政策的需要，用人单位不仅不能对旷工来处理，还需要支付规定标准的工资待遇。
-
员工在医院隔离算旷工吗？员工在医院隔离显然是不算旷工的，国家相关部门明确规定了由于疫情防控的需要，员工被隔离治疗的，用人单位不得以旷工来处理，并需要支付规定的标准的工资待遇，具体情况结合实际而定。
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125422人选择咨询律师
隔离治疗期间是不是算旷工
一键咨询
新冠病毒隔离算旷工吗？
新冠病毒隔离是不算旷工的，这种情况下员工应当积极落实隔离措施，避免疫情的扩散，相关情况也是疫情防控政策的需要，用人单位不仅不能对旷工来处理，还需要支付规定标准的工资待遇。
10w+浏览
过度医疗治人死亡
[律师回复] 您好，根据您的描述，初步判断医方可能存在一定过错。医疗损害案件较为复杂，建议您委托律师并向法院起诉，申请专业鉴定中心进行医疗过错责任鉴定，以确定医疗机构的诊疗行为与患者的损害结果之间的因果关系和原因力大小，经鉴定院方确有责任的，您可以主张赔偿。详情咨询，敬请来电！
3.8w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
我父亲6月6日因为十二指肠穿孔，入院赵县人民医院，县医院采取保守治疗，诊断为胃穿孔，输液三天，6月8日在我的建议下，才采取微创手术，术后在患者未恢复意识情况下，将患者送到普通病房，造成患者昏迷，并于当晚让我们自己转院到市医院，市医院下达病危通知书，住进ICU进行抢救，花费高额医疗费。术后造成严重感染，肾衰竭，直到今天依然在采取透析。
[律师回复] 你好，根据你的描述，医院的这种情况属于误诊并造成严重后果，联系及时封存病例
3.5w浏览
疫情自我隔离算旷工吗？
员工因疫情自我隔离是不算旷工的，地方政府为了疫情防控的需要，制定隔离的相关规定，员工落实隔离的规定是符合法律规定的，用人单位显然是不可以认定为旷工，另外还需要支付规定标准的工资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
4.3w浏览
员工在医院隔离算旷工吗？
员工在医院隔离显然是不算旷工的，国家相关部门明确规定了由于疫情防控的需要，员工被隔离治疗的，用人单位不得以旷工来处理，并需要支付规定的标准的工资待遇，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
请问一下，家人在社康扎针灸，扎完一个疗程，严重了，行动不便，还导致住院
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
3.4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
疫情期间被隔离算旷工吗？
疫情期间被隔离显然并不属于旷工行为，因疫情防控的需要而被隔离的，是落实当地政府的疫情防控的需要而采取的相关措施，国家也明确规定了需要结合实际来支付规定标准的工资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷小孩打架，对方先动手，我家小孩还手打伤对方，现已治疗，治疗后复诊后没问题了，治疗费手术费我家已全客承担，包括对方小孩住院期间小孩爸爸妈妈的酒店费用，现在对方小孩要求支付误工费和营养费，这个法律责任上怎么理解，我家需支付吗？
[律师回复] 您 好，可以申请法律援助
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
您好，我过马路走斑马线被电动车撞了下面的牙齿，三棵骨拆，一个松动，别一个掉了，还有下巴有伤，缝针了，两棵种了牙，三棵治疗了，都是对方付款，现在对方怎赔偿
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
4.8w浏览
长治地区刑事会见律师费用大概多少钱
[律师回复] 解析：
本服务收费标准通常遵循以下规则进行设定:
一、以物件为单位的收费方式：
（1）在侦查阶段，每项工作收费范围是2000元至6000元不等；
（2）审查起诉阶段的收费则在6000元到16000元之间浮动；
（3）到了审判阶段，这项费用可能会上升到6000元到33000元左右。
二、以时间计算的收费方式则一般在200元至3000元每小时的区间内波动。
三、对于刑事案件情况较为严重或者复杂的案件，我们将会根据具体情况，在不大幅超过上述规定标准1.5倍的基础上与客户协商确定最终的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
本服务收费标准通常遵循以下规则进行设定:
一、以物件为单位的收费方式：
（1）在侦查阶段，每项工作收费范围是2000元至6000元不等；
（2）审查起诉阶段的收费则在6000元到16000元之间浮动；
（3）到了审判阶段，这项费用可能会上升到6000元到33000元左右。
二、以时间计算的收费方式则一般在200元至3000元每小时的区间内波动。
三、对于刑事案件情况较为严重或者复杂的案件，我们将会根据具体情况，在不大幅超过上述规定标准1.5倍的基础上与客户协商确定最终的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
3.1w浏览
因疑似新冠隔离算旷工吗？
因疑似新型冠状病毒被隔离是不算旷工的，我国法律上明确规定了这种情况是属于疫情防控的需要，用人单位不得认定为旷工，涉及到以此辞退劳动者的，是属于违法辞退的行为，需要支付双倍的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷盗窃罪能当治安处罚吗
[律师回复] 解析：
针对盗窃这一违法行为，公安部门有权依法对其进行治安处罚。
依据我国现行法律法规，凡涉及侵犯公民人身权益、财产权益，妨碍社会管理秩序，扰乱公共场所秩序，危及公共安全等具有严重社会危害性且尚未达到刑事处罚标准的行为，均应受到相应的治安处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
针对盗窃这一违法行为，公安部门有权依法对其进行治安处罚。
依据我国现行法律法规，凡涉及侵犯公民人身权益、财产权益，妨碍社会管理秩序，扰乱公共场所秩序，危及公共安全等具有严重社会危害性且尚未达到刑事处罚标准的行为，均应受到相应的治安处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
3.5w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
医疗非国家工作人员受贿罪如何定罪
[律师回复] 解析：
在医疗行业中，非国家工作人员受贿罪具体表现为医疗机构内部的工作人员或涉及此领域的非国家公职人员，由于他们在职务上所具有的便利条件，非法地接受他人给予的财务，并以此为交换替他人进行谋求利益的活动。关于这一违法行为的认定，根据《中华人民共和国刑法》的第163条规定，其法定刑罚则包括五年以下有期徒刑或者拘役，同时附加罚金的处罚；若受贿数额较大，则需另处有期徒刑五年及以上，且可以并处没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
在医疗行业中，非国家工作人员受贿罪具体表现为医疗机构内部的工作人员或涉及此领域的非国家公职人员，由于他们在职务上所具有的便利条件，非法地接受他人给予的财务，并以此为交换替他人进行谋求利益的活动。关于这一违法行为的认定，根据《中华人民共和国刑法》的第163条规定，其法定刑罚则包括五年以下有期徒刑或者拘役，同时附加罚金的处罚；若受贿数额较大，则需另处有期徒刑五年及以上，且可以并处没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
4w浏览
刑事拘留30天算不算旷工
[律师回复] 解析：
在刑事拘留期间，当事人在此期间将不被视作为旷工，原因在于他们无法正常履行自身的工作职责。这个观点源于我们对于公民权益的坚决维护以及对刑事责任范围的明确界定。当进入刑事诉讼程序之后，当事人的行为已经脱离了自我掌控的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》并未直接规定刑事拘留期间是否算作旷工，但《企业职工奖惩条例》已废止和相关司法解释，员工因涉嫌犯罪被限制人身自由期间，企业一般可暂时停止支付工资，而非视为旷工。在新的劳动法规中，通常会参照公平和人道主义原则处理此类情况。具体规定可能因地方政策和企业内部规章制度而异。
在刑事拘留期间，当事人在此期间将不被视作为旷工，原因在于他们无法正常履行自身的工作职责。这个观点源于我们对于公民权益的坚决维护以及对刑事责任范围的明确界定。当进入刑事诉讼程序之后，当事人的行为已经脱离了自我掌控的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》并未直接规定刑事拘留期间是否算作旷工，但《企业职工奖惩条例》已废止和相关司法解释，员工因涉嫌犯罪被限制人身自由期间，企业一般可暂时停止支付工资，而非视为旷工。在新的劳动法规中，通常会参照公平和人道主义原则处理此类情况。具体规定可能因地方政策和企业内部规章制度而异。
3.1w浏览
怎么知道是刑事拘留还是治安拘留
[律师回复] 解析：
刑事拘留系指对涉嫌实施犯罪行为者采取的强制措施，该措施由公安机关负责执行，其主要目的在于防止犯罪嫌疑人逃脱司法调查或者销毁关键证据。在大多数情况下，刑事拘留与刑事诉讼程序紧密相连。相较之下，治安拘留则适用于违反治安管理规定的行为，例如扰乱社会公共秩序等，其处罚力度相对较轻，且拘留期限亦明显短于刑事拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条规定公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条规定有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日
刑事拘留系指对涉嫌实施犯罪行为者采取的强制措施，该措施由公安机关负责执行，其主要目的在于防止犯罪嫌疑人逃脱司法调查或者销毁关键证据。在大多数情况下，刑事拘留与刑事诉讼程序紧密相连。相较之下，治安拘留则适用于违反治安管理规定的行为，例如扰乱社会公共秩序等，其处罚力度相对较轻，且拘留期限亦明显短于刑事拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条规定公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条规定有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日
4.5w浏览
