律图审稿专业委员会3轮严审

十月一加班不给三薪怎么处理

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
十月一加班不给三薪的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉单位,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付三薪。
我国法律明确规定,十月一前三天属于法定节假日,而法定休假日安排劳动者工作的,要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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十月一加班不给三薪怎么处理
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拿月薪每晚加班有加班费吗
有加班费,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为:法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数,休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。
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劳动纠纷
帮信罪涉案流水不到三十万判刑多少
[律师回复] 解析:
1、在本案件中,被告人因涉嫌参与帮信罪且涉及流水交易达到了30万款项,而根据相关法律规定,支付结算金额若超过20万即视为情节严重范围内,因此将面临着三年以下有期徒刑或拘役,以及经济处罚或罚款。
2、依据明确的法律条文,当行为人明知道他人正在利用信息网络进行违法活动,且仍然向其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者是提供广告推广、支付结算等方面的协助时,如果情节严重的话,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且可能会受到经济处罚或罚款。
对于单位犯下此类罪行的情况,则会对该单位施以罚金惩罚,同时也会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人,按照第一款的规定进行相应的处罚。
如果存在上述两种行为,同时还构成了其他犯罪的,那么就需要按照处罚较重的那一项来确定最终的罪名及刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
受贿罪判十四年能减刑吗
[律师回复] 解析:
1.减刑须符合特定条件方可实施。
2.依据相关法律条文,被判处有期徒刑或无期徒刑的犯罪者,在服刑过程中如能够严格遵循狱内纪律,表现出显著的悔罪意识并积极接受改造,抑或是具备重大立功行为,均可申请获得减刑。
3.对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的罪犯而言,其实际服刑期限不得低于原判决刑期的一半。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
盗窃罪被拘留十三天怎么算
[律师回复] 解析:
涉及到盗窃罪行时,倘若未达到犯罪程度,则当事人将在接受为期10日的治安管理处罚之后即刻释放;
然而,若被判定为盗窃罪,依据相关法律法规,通常情况下需进行7至14天的刑事拘留,最长不得超过37天。
拘留期满后,将进入审判程序。
根据相关法律规定,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
而对于数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金。
至于数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
月薪责任制加班有加班费吗
有的,公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。
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劳动纠纷
缝十针可否构成故意伤害罪
[律师回复] 解析:
在缝合十针的情况下,量刑应当依据损伤程度鉴定的结果来确定。
若经法医鉴定,伤者的受伤程度被认定为轻伤及以上,则施害方可能会面临故意伤害罪的指控,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等相应惩罚。
若是伤者的伤害程度被鉴定为轻微伤,施害方将会受到治安处罚,被处以五日以上至十日以下的拘留,同时还需缴纳二百元以上至五百元以下的罚款;
若情节较轻,则可能仅被处以五日以下拘留或五百元以下罚款。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
劳动者拿月薪加班有加班费吗?
月薪加班有加班费。劳动者与用人单位建立劳动合同,约定劳动报酬以月薪计算,如果因为工作关系需要安排劳动者在休息时间加班加点,用人单位需要安排调休或者支付不低于日常工资两倍以上的劳动报酬,如果是法定节假日需要支付不低于三倍日常工资且不得以安排调休替代。
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劳动纠纷
农村开私人小型加油站手续怎么办理
[律师回复] 解析:
在中国,私人开设加油站必须遵循相应的流程并办理齐全的相关手续,其中包括但不限于如下几个重要环节:
首先,必须先完成对加油站名字的核准工作;
其次,务必提交特许经营许可证的申请;
紧接着,要带着已经获得批准的核准通知书以及经营许可证,连同申请人的详细个人资料一起向当地的登记机关提出正式申请;
最后,只有当登记机关经过严格审查后,确认所有条件均已满足,才会颁发营业执照给申请人。
法律依据:
《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》第十六条
在办理登记、备案事项时,申请人应当配合登记机关通过实名认证系统,采用人脸识别等方式对下列人员进行实名验证:
(一)法定代表人、执行事务合伙人(含委派代表)、负责人;
(二)有限责任公司股东、股份有限公司发起人、公司董事、监事及高级管理人员;
(三)个人独资企业投资人、合伙企业合伙人、农民专业合作社(联合社)成员、个体工商户经营者;
(四)市场主体登记联络员、外商投资企业法律文件送达接受人;
(五)指定的代表人或者委托代理人。
因特殊原因,当事人无法通过实名认证系统核验身份信息的,可以提交经依法公证的自然人身份证明文件,或者由本人持身份证件到现场办理。
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十四犯盗窃罪十六岁被抓了会怎样
[律师回复] 解析:
1、对于已经年满十四周岁但尚未达到十八周岁的人而言,在判定其犯罪行为时,应该采取从轻或者减轻处罚的方式。
而当这个人群长到十六周岁时,他们就必须对自己所犯下的罪行负责,这种情况我们称之为“完全刑事责任年龄”。
倘若一个人实施了盗窃公私财物的行为且涉及的金额较大,或者他进行了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等行为,那么他将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被判处罚金。
2、盗窃罪,顾名思义,就是指那些以非法占有为目的,通过盗窃公私财物来获取不正当利益的行为。
这种犯罪的行为对象主要是他人占有的财物。
财物的范围非常广泛,既包括有形的物体,也包括无形的物品,甚至还包括财产性利益。
盗窃罪的行为方式主要是通过窃取他人占有的财物来实现的,所谓窃取,就是指违背被害人的意愿,将他人占有的财物转移为自己或者第三方(包括单位)所有。
只有当盗窃公私财物的数额较大,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等行为时,才能构成盗窃罪。
其中,前一种类型可以称为普通盗窃,而后四种类型则可以统称为特殊盗窃。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
拿月薪加班没有加班费合法吗
不合法,公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。
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劳动纠纷
盗窃罪几十元量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
根据相关规定,犯罪分子实施盗窃行为时,其金额若在人民币1000元至3000元之间,属于“数额较大”范畴,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需接受罚金的处罚;
倘若盗窃金额高达人民币3万元至10万元之间,则属“数额巨大”范围,须承担三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任,并需接受罚金的处罚;
而若盗窃金额超过人民币30万元至50万元,便被视为“数额特别巨大”,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
四十年前盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.涉嫌构成盗窃罪的条件:
依据我国刑法法规,凡是涉及盗窃公共及私人财产,且涉案金额达到一定标准,或是存在多次入户行窃、携带武器盗窃、扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还要承担相应罚款的处罚。
2.盗窃罪的量刑标准:
若涉案金额巨大,或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金。
3.盗窃罪的定义:
盗窃罪是指以非法占有他人财产为目的,通过秘密手段获取他人财产的行为。
4.特殊情况下的盗窃行为处理:
对于那些存在小偷小摸行为的人,由于受灾导致生活困难而偶尔进行盗窃的,或者受到威胁被迫参与盗窃活动但未分得赃款或所得赃款极少的,可以不视为盗窃罪,但必要时,有关部门有权给予适当的处罚。
5.区分家庭内部盗窃和社会盗窃:
需要明确的是,对于家庭成员之间的盗窃行为,通常不会按照犯罪处理;
然而,如果确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应当与社会上的盗窃案件有所区别。
6.盗窃罪的免责条款:
根据相关法律规定,虽然涉案金额已经达到了“数额较大”的起点,但是情节轻微,并且符合以下任一条件的,都可以不作为犯罪处理:
(1)年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
(2)能够全额退还赃物、赔偿损失的;
(3)主动向公安机关自首的;
(4)受到胁迫参与盗窃活动,没有分得赃款或获得赃款较少的;
(5)其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
月薪制有没有加班费
有的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。
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劳动纠纷
帮信罪被拘留了十天还会入狱吗
[律师回复] 解析:
并不能保证必定面临刑事惩罚。
刑拘作为一项重要的刑事侦查手段,与最终是否遭受法律制裁之间并不存在必然的因果关系。
通常来说,当犯罪嫌疑人遭到刑事拘留之后,公安机关将继续展开深入的调查取证工作。
若经侦查机关查明并无任何犯罪事实,便可立刻解除对该名嫌疑人实施的刑事拘留。
具体而言:
1、在侦查期间或部分侦查程序完成之后,如侦查机构判定犯罪嫌疑人未能构成犯罪,或不应追责刑事责任,那么有权自行决定撤销此案;
2、向公诉部门提出审查,待公诉机关认定犯罪嫌疑人未构成犯罪,或不应追责刑事责任时,亦可作出不起诉的决定;
3、若案件已提交至人民法院审理,经过严谨的审判流程,法庭若认为犯罪嫌疑人未构成犯罪,或不应追责刑事责任,即可宣布无罪判决,或免于追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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挪用资金归个人使用超过三个月是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
关于对挪用资金罪的刑事惩治措施:
首先,对于企业或其他单位的公职人员,他们利用职务之便将本单位资金挪作他用,例如私自借予他人使用或干脆据为己有,金额达到一定标准(即“数额较大”)且在三个月及以上仍未归还者,抑或是利用这些资金进行了牟利活动或其他非法行为的,将会被判处最高三年有期徒刑或最低拘役。
其次,如果涉案数额巨大或者虽然数额较大但未能及时归还的情况下,则会面临更严重的刑罚,即三年以上直至十年以下的有期徒刑。
最后,对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及由国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位从事公务的人员,若存在上述违法行为,也将按照相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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