有限公司是否能进行歇业
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
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有限公司不可以进行歇业。企业法人歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止营业，应当向登记主管机关办理注销登记。
歇业应具备的条件：
一是该企业应当依法停止其经营活动；
二是该企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定的期。
- 法律依据
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《企业法人登记管理条例》第二十二条
企业法人领取《企业法人营业执照》后，满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的，视同歇业；
登记主管机关应当收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本，收缴公章，并将注销登记情况告知其开户银行。
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有限公司可以进行歇业么有限公司不可以进行歇业。 企业法人歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止营业，应当向登记主管机关办理注销登记。 歇业应具备的条件： 一是该企业应当依法停止其经营活动； 二是该企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定的期。
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有限公司可以进行歇业吗？有限公司不可以进行歇业。企业法人歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止营业，应当向登记主管机关办理注销登记。歇业应具备的条件：一是该企业应当依法停止其经营活动；二是该企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定的期。
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有限公司能进行歇业么有限公司不可以进行歇业。企业法人歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止营业，应当向登记主管机关办理注销登记。歇业应具备的条件：一是该企业应当依法停止其经营活动；二是该企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定的期。
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公司申请歇业可歇业多久公司歇业并不需要专门向工商局申请，根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的规定，如果企业办理了营业执照以后超过6个月都没有正式开展经营活动，或者企业在经营过程中停止经营活动已经满一年的，就属于歇业，工商局是可以收缴营业执照的。
公司解散
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公司歇业员工工资怎么进行计算公司歇业员工工资的计算要根据不同区域的计算标准来进行计算。一般在歇业期间向职工发放的工资不能低于最低工资标准的百分之八十。在广东区域，不属于劳动者原因而导致的停业，停业期间的一个月以内需要向劳动者进行发放工资。
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企业可以歇业多久,公司歇业办理流程为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与企业可以歇业多久,公司歇业办理流程相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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有限公司是否能进行歇业
一键咨询
公司申请歇业可歇业多久
公司歇业并不需要专门向工商局申请，根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的规定，如果企业办理了营业执照以后超过6个月都没有正式开展经营活动，或者企业在经营过程中停止经营活动已经满一年的，就属于歇业，工商局是可以收缴营业执照的。
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公司经营
在我喝醉酒的情况下，一男子跑进我的房间，全身上下摸了一个遍，然后准备脱我的衣服和裤子的时候，被别人看见了，然后制止了，后来我报了警，然后警察叫我们自己商量一下，后来我后来我们就说了，我们就没有一分钱都没有拿到，然后他被拘留了五天
[律师回复] 这种情况下，对他拘留五天的处罚是符合法律规定的。他的行为构成了猥亵，警方会根据具体情节和相关法律作出相应的处罚决定。
您没有拿到赔偿这一点，如果您认为自己的权益没有得到充分的保障，您依然可以通过法律途径，向对方主张民事赔偿。比如您因此事产生的精神损害抚慰金、心理治疗费用等。
法律依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
您现在心理状态怎么样，这件事对您影响应该挺大的，要多注意自己的身心健康。
您没有拿到赔偿这一点，如果您认为自己的权益没有得到充分的保障，您依然可以通过法律途径，向对方主张民事赔偿。比如您因此事产生的精神损害抚慰金、心理治疗费用等。
法律依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
您现在心理状态怎么样，这件事对您影响应该挺大的，要多注意自己的身心健康。
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公司歇业员工工资怎么进行计算
公司歇业员工工资的计算要根据不同区域的计算标准来进行计算。一般在歇业期间向职工发放的工资不能低于最低工资标准的百分之八十。在广东区域，不属于劳动者原因而导致的停业，停业期间的一个月以内需要向劳动者进行发放工资。
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公司经营别人欠钱玩消失，有欠条有签字，没有写还款期限，因为想着不给他压力让他什么时候还完都可以，但是他现在玩消失，回别人信息不回我信息
[律师回复] 您好，具体多少欠款，有打算诉讼吗？
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快速解决“债权债务”问题
您好 就是我朋友七八月份在一家传媒公司里当主播 她进去的时候就跟公司说好了九月份开学了就不播了 公司口头答应了 然后签合同的时候我朋友让他们改合同 就是关于她上学之后不播的这个事情 公司以改合同太麻烦的理由推脱了 然后口头给我朋友承诺了 但是七月份播了一段时间之后公司却又说九月份开学了要以我朋友的课表来安排直播时间 后来九月份开学了 我的朋友就一直没有直播了 她去找公司要八月份的工作 公司以她九月份没直播违约的理由不给她发 然后她们之间有点闹掰了 对方公司就给我朋友发了告知函 准备起诉她 然后她打电话去跟那边协商 但对方的态度就是很咄咄逼人 我朋友就说解约 对方就让我朋友支付住宿费和直播设备费
[律师回复] 这种情况对您朋友比较不利，但并非毫无应对办法。
虽然口头承诺在一定程度上具有法律效力，但在举证方面存在较大困难。
然而，公司未按照最初的口头约定行事，擅自更改直播安排，存在一定过错。
关于公司不发八月份工资，这是不合理的，您朋友可以通过以下方式应对：
1.?收集证据：尽量收集能够证明公司最初口头承诺的证据，比如与公司相关人员的聊天记录、通话录音等。
2.?准备材料：整理所有与工作相关的文件、记录，包括合同、工作安排通知、直播记录等。
3.?反驳对方诉求：对于公司要求支付住宿费和直播设备费，如果合同中没有明确约定或者没有合理的依据，您朋友可以拒绝。
在面对公司的起诉威胁时，建议您朋友咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
虽然口头承诺在一定程度上具有法律效力，但在举证方面存在较大困难。
然而，公司未按照最初的口头约定行事，擅自更改直播安排，存在一定过错。
关于公司不发八月份工资，这是不合理的，您朋友可以通过以下方式应对：
1.?收集证据：尽量收集能够证明公司最初口头承诺的证据，比如与公司相关人员的聊天记录、通话录音等。
2.?准备材料：整理所有与工作相关的文件、记录，包括合同、工作安排通知、直播记录等。
3.?反驳对方诉求：对于公司要求支付住宿费和直播设备费，如果合同中没有明确约定或者没有合理的依据，您朋友可以拒绝。
在面对公司的起诉威胁时，建议您朋友咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
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公司歇业期间是否支付工资
在公司歇业期间是需要进行支付工资的。一般在歇业期间向职工发放的工资不能低于最低工资标准的百分之八十。在广东区域，不属于劳动者原因而导致的停业，停业期间的一个月以内需要向劳动者进行发放工资。
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公司经营
公司歇业和停业的区别?
公司停业即停止经营，从本质上来说跟公司歇业是同一个概念，表达的意思相同。实行定期定额征收方式的纳税人在营业执照核准的经营期限内需要停业的，应当向税务机关提出停业登记，说明停业的理由、时间、停业前的纳税情况和发票的领、用、存情况，并如实填写申请停业登记表。
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公司经营你好，我租了个房子 当时那个人跟我说当天下单有优惠，然后我才下的单签的合同，然后我看他朋友圈里面发的，后面几天都有优惠，而且这个房子的厕所不能冲水，房客都把鞋子放到外面很臭，一进来房间有一股难闻的味道，现在能不能退房？
[律师回复] 如果合同中未明确此种情况不能退房，可与房东协商退房，若协商不成，可考虑通过法律途径解决。
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快速解决“公司经营”问题
公司歇业如何注销？
1、股东会决议1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。2、股东会或者股东大会决议解散2、清算程序3、注销登记拿着国地税的注销单去工商办理营业执照的注销手续!注销公司可能要涉及到查账问题。
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公司经营
