交通肇事后误工费能要求赔偿吗

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国民法典》的规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。您作为孩子的母亲，有权利了解孩子的近况。建议您首先与孩子的父亲进行沟通，尝试获取孩子的联系方式。如果沟通无果，可以向法院申请协助，法院会根据具体情况作出判决。

[律师回复] 根据您描述的情况，是否构成医院误诊需考虑医院是否存在过错。如果医院在诊疗过程中未违反医疗卫生管理法律、行政法规等，且诊疗行为符合诊疗护理规范，那么医院可能不需要承担责任。建议您与医院协商，若协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判定医院是否存在过错及是否需承担责任。

[律师回复] 您好，您这边有什么问题可以详细说下，我们进行专业的电话解答。

[律师回复] 什么情况下要求的一次性还清

[律师回复] 需要明确有什么法律问题可以与我联系详细咨询

[律师回复] 根据中国法律规定，货车卖出一年多后发生事故，买方无权要求卖方退款。事故责任应由事故责任方承担，与卖方无关。首先，货车交易完成后，所有权和风险即转移给买方。其他解决方案包括协商赔偿、保险理赔或通过法律途径解决争议。

[律师回复] 解除劳动合同，用人单位通常需提前三十日以书面形式通知劳动者，或者支付一个月工资作为代通知金。

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 作为律师，我得告诉你，误工费赔偿主要看你的实际收入损失。你有固定收入，按实际减少的收入算；没有固定收入，能证明最近三年平均收入的，按那个算；都不能证明的，参照当地行业平均工资。所以，你这情况，如果能证明月入一万，休息一个月，理论上可以要求赔偿一万。具体操作，得看你的证据和当地规定。

[律师回复] 如果肇事司机拿不出钱，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公司会在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内承担赔偿责任。超出交强险责任限额的部分，如果司机购买了商业三责险，保险公司会根据保险合同和事故责任比例进行赔偿。所以，保险公司是否负责赔偿，以及赔偿多少，取决于具体的保险条款和事故责任认定。

[律师回复] 遇到车辆被追尾且肇事者逃逸的情况，首先应立即报警，提供事故相关信息以便警方追查肇事者。根据法律规定，逃逸方通常会被认定为承担事故的全部责任。同时，受害者应及时就医并保留所有医疗费用票据，以便后续索赔。如果造成人身伤亡，可在事故发生后一年内提起民事诉讼，要求赔偿。肇事者一旦被抓获，除了面临行政处罚，如吊销驾驶证，还可能承担刑事责任。

[律师回复] 有转账记录可以作为要求对方还钱的初步证据，但可能不足以证明借贷关系。首先，可以尝试与对方沟通，保存提及借款和还款的聊天记录作为补充证据。如果协商无果，可以向法院提起诉讼，但需准备更多证据，如聊天记录、录音等，以证明双方存在借贷合意。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条，原告仅依据转账凭证提起诉讼，被告抗辩转账系偿还其他债务的，应提供证据。被告提供证据后，原告仍需就借贷关系成立承担举证责任。

[律师回复] 学生路边扫码被车撞了，可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等合理费用。如果造成残疾，还可以要求赔偿残疾赔偿金。赔偿责任和数额根据事故责任认定和实际损失确定。

[律师回复] 根据2024年新版《道路交通法》，交通肇事致人死亡的，根据情节不同，驾驶证可能被吊销十年或终身不得申请。在驾照吊销期间，不能申请临时驾照，需等到吊销期满后，通过相关程序恢复驾驶资格。

[律师回复] 你好，具体需要根据情况来看，I8IO5524499，蚌埠地区资深交通事故赔偿律师，欢迎联系咨询。

[律师回复] 1.医疗费用，包括受伤后的检查费、治疗费、药费等，以医院出具的正式票据为准。如仅为简单的淤青肿胀，可能只需几百元到数千元；若需进一步检查治疗，费用会相应增加.
2.误工费，根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医嘱或鉴定机构意见为准，收入状况若有固定收入，按实际减少的收入计算；无固定收入，参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算.
3.护理费，若受伤需他人护理，护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算.
4.交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需有正式票据，如打车费、公共交通费用等.
5.营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定，一般为几百元到数千元，若需加强营养促进恢复，费用会相应增加.
6.精神损害抚慰金，若因受伤导致精神痛苦，如影响外貌、造成心理阴影等，可适当主张精神损害抚慰金。未造成严重后果的，一般法院支持数额较低，数千元左右；造成严重后果的，赔偿数额可相应提高.

[律师回复] 入职要签合同的，公司跟你签合同是合法行为

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，劳动者提出续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。如果单位不签，属于违法行为，劳动者可以要求单位支付双倍工资。建议先与单位协商，若协商不成，可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，维护自身权益。

[律师回复] 肇事逃逸若未触犯相关法律法规则通常会受到行政拘留措施，最短剥夺人身自由时间为十五日以下。然而，若行为已构成犯罪，那么当事人将会面临刑事制裁。在构成交通肇事罪的情况下，逃逸者将被判处三年至七年有期徒刑不等刑罚；如若逃逸行为导致他人不幸死亡，肇事者将被判处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 股骨髁骨折如果没评上十级伤残，误工费和陪护费的赔偿标准主要参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年的平均收入计算，不能证明的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。陪护费根据护理人员的收入状况和护理期限确定，有收入的按误工费计算，无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。