要不到工资怎么处理呢
最新修订 | 2024-10-12
2.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：141人
- 律师解析
-
要不到工资员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
当事人也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也向公司所在地的人民法院提起民事诉讼。
当事人都应该及时收集并保存好工资欠条、银行流水、任职证明等证据，以维护自己的合法权益。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
工人工资要不到怎么处理呢用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式解决：1.双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。申请强制执行的期限是两年。
-
工资拿不到怎么处理劳动者被拖欠工资，和单位协商不成，可以收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
-
遇到非法集资如何处理呢1、非法集资一般以非法吸收公众存款、集资诈骗罪论处。2、如果发现非法集资可以打110报案，也可以直接到公安局经济侦查大队报案。3、行为人以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。
-
要不到工资怎么处理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与要不到工资怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
-
要不到工资怎么办呢很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与要不到工资怎么办呢相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
-
工人工资要不到怎么办呢很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工人工资要不到怎么办呢相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
问题没解答? 125376人选择咨询律师
要不到工资怎么处理呢
一键咨询
