公司安排职工强制加班违法吗

[律师回复] 你好，下班途中发生车祸可能构成工伤，停工留薪期不能开除

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 怎么个情况啊都不清楚呢

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，发生工伤有停工留薪期工资。

[律师回复] 详细问题可以电话联系

[律师回复] 你好，请问有什么能帮助你的

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 如果原来没有入失地保险的话，现在可以入。

[律师回复] 在执行过程中法院会在执行到位的款项中扣缴执行申请费,该费用最终由被执行人负担。

[律师回复] 您好，可以委托律师会见。l

[律师回复] 您好  您这边需要律师申请执行吗

[律师回复] 你好，建议委托律师事务所处理纠纷

[律师回复] 你好，如果因事故完成合理损失，可以得到赔偿。如果存在人身损害，可以获得误工费。

[律师回复] 晚上好，这个是行政处罚啊

[律师回复] 您好，我们致力于为您提供全方位的法律服务，包括但不限于法律咨询、合同起草、诉讼代理等，满足您的多样化需求。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 解析：
依照我国刑法规定，犯强奸罪者应判处三年以上至十年以下有期徒刑；若情节严重，则将处以十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。关于强奸罪所产生的赔偿责任与普通人身伤害赔偿并无二致，受害方有权提出医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等相关人身伤害赔偿项目的请求。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
强奸罪的量刑程度应当基于以下三个方面进行认定：
首先，行为人必须实施了强制性的暴力、威胁或者与之相当的行为模式，以达到对被害妇女的实际控制和压迫；
其次，行为人所实施的行为必须实质上压制了被害妇女的反抗意志；
最后，行为人在成功压制被害妇女的反抗之后，必须违反其真实意愿，强行与其发生性关系。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。