公司可以开除冠状病毒肺炎职工吗
最新修订 | 2024-02-23
1.7k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 公司不可以开除感染患冠状病毒肺炎的职工，与此同时，人力资源社会保障部门还明确规定，如果职工跟肺炎患者有密切接触或者属于疑似病人的，目前在医学观察期内或者因当地政府采取强制隔离措施而不能正常提供劳动的，企业都不能辞退当事人。
- 法律依据
-
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
3、因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应当认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
-
上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
-
公司能开除冠状病毒肺炎员工吗公司不可以开除感染患冠状病毒肺炎的员工，与此同时，人力资源社会保障部门还明确规定，如果职工跟肺炎患者有密切接触或者属于疑似病人的，目前在医学观察期内或者因当地政府采取强制隔离措施而不能正常提供劳动的，企业都不能辞退当事人。
-
因新型冠状病毒肺炎被隔离，如何发放工资?在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。
工资福利
-
公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗,劳动合同解除的特征相关的法律方面知识。
劳动关系
-
公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗公司不可以开除感染患冠状病毒肺炎的员工，与此同时，人力资源社会保障部门还明确规定，如果职工跟肺炎患者有密切接触或者属于疑似病人的，目前在医学观察期内或者因当地政府采取强制隔离措施而不能正常提供劳动的，企业都不能辞退当事人。
劳动争议
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125384人选择咨询律师
公司可以开除冠状病毒肺炎职工吗
一键咨询
公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗
公司不可以开除感染患冠状病毒肺炎的员工，与此同时，人力资源社会保障部门还明确规定，如果职工跟肺炎患者有密切接触或者属于疑似病人的，目前在医学观察期内或者因当地政府采取强制隔离措施而不能正常提供劳动的，企业都不能辞退当事人。
10w+浏览
劳动纠纷胸右横突骨折 腰2—5左侧横突骨折 第12肋骨骨折 肝脏破裂 肝两次手术介入 肺边缘破裂 右侧双踝骨折 这能定几级伤残
[律师回复] 你好，具体是什么原因受的伤
3.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好 我有一个公司，算我三个股东，现在经营状况很好。但是现在其中一位股东想退股。可以起诉他吗？
[律师回复] 你想起诉其中一位想退股的股东吗？公司成立多久了，注册资本多少？我们可以详细聊一下，点头像可以电给你具体研究一下
4.4w浏览
公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗,劳动合同解除的特征相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我是一名中医大夫，在帮助其他大夫的病人做理疗后，未及时撤开烤灯，患者起身碰到烤灯上，造成浅一度烫伤，已经及时带患者去看病，并付相关费用，先患者要求私了，赔偿9000，我该怎么办
[律师回复] 您好，建议您对患者进行赔偿
3.2w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
因新型冠状病毒肺炎被隔离，如何发放工资?
在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。
10w+浏览
劳动纠纷你好在打架中打人方把自己的基础病打发了谁负责
[律师回复] 你好，有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们
4.4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
新型冠状病毒肺炎疫情对出入境有何影响
《国境卫生检疫法》第四条规定：入境、出境的人员、交通工具、运输设备以及可能传播检疫传染病的行李、货物、邮包等物品，都应当接受检疫，经国境卫生检疫机关许可，方准入境或者出境。
10w+浏览
诉讼仲裁
老年人有基础疾病盗窃罪怎么判
[律师回复] 说到老爷爷老奶奶们因为自己有病而被判了偷东西的事，那要看好多方面。我们来说说怎么算这个事。
首先，量刑主要看你偷多少钱、情节怎么样还有你认错态度咋样之类的。比如说，如果老爷爷老奶奶你一下子偷了很多钱，或者是经常干这种事儿，比如进人家家里偷，还带着武器去偷，或者是偷偷地扒别人的口袋啥的，那么法律上就得罚你个三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，还要给你罚款。但是，如果你已经75岁以上了，而且还是故意犯罪的话，那就可以稍微轻点或者减轻处罚；如果是过失犯罪的话，也应该从轻或者减轻处罚。不过，这并不代表有病就能影响到量刑，基础疾病通常不会直接影响到量刑，只是在考虑你的身体情况和你能不能改好的时候，才会把它当作一个参考。
首先，量刑主要看你偷多少钱、情节怎么样还有你认错态度咋样之类的。比如说，如果老爷爷老奶奶你一下子偷了很多钱，或者是经常干这种事儿，比如进人家家里偷，还带着武器去偷，或者是偷偷地扒别人的口袋啥的，那么法律上就得罚你个三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，还要给你罚款。但是，如果你已经75岁以上了，而且还是故意犯罪的话，那就可以稍微轻点或者减轻处罚；如果是过失犯罪的话，也应该从轻或者减轻处罚。不过，这并不代表有病就能影响到量刑，基础疾病通常不会直接影响到量刑，只是在考虑你的身体情况和你能不能改好的时候，才会把它当作一个参考。
3.8w浏览
我怕大脚趾感染去医院，医院给他把大指母的指甲给拔了。后来就是基本上都是用碘伏给他消毒。住院也是天天都用垫付，还有其他什么药水那些肯定也是消炎药吧。后面感觉没什么用。我们就一定商量说回家自己买碘伏消毒。但是病情严重又去住院，还是用碘伏消毒，医院从来没有给我说是什么感染。然后住了几次院，反复住了几次院，后面一次去检查肺上转移了很多，小的那种点点，我考虑是癌症，然后去检查才是真的变成癌症。我想说这样医院有责任吗？
[律师回复] 你好 癌症是由于感染引起的吗
4.1w浏览
感染新型冠状肺炎隔离期间算公休吗
感染肺炎隔离治疗期间的不能按照公休来处理，只能按病假对待，所以在职工治疗肺炎期间，用人单位只需要给职工发病假工资，不过病假工资一般不能低于当地政府部门规定的最低工资标准的80%，如果是公休的话，那都是直接按照原待遇发工资的。
10w+浏览
