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个体户社保和企业社保的区别有哪些
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个体户社保和公司社保有什么区别
个体工商户的社会保险与企业社会保险的主要差异包括：
1.种类：企业覆盖五大险种，个体户通常只有养老保险和医疗保险。
2.缴纳金额：企业采用分担方式，个体户自行承担全部费用。
3.缴费基数：企业基于员工月平均工资，个体户可在60%-300%范围内选择。
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劳动纠纷社保个体户和职工社保有什么区别
珠海市社保政策中，个体工商户与公司雇员在保险种类、缴付方式和保费档次上有显著差异。个体工商户需自付养老保险和医疗保险，而公司员工享受五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。缴付方式上，个体工商户全额自付，公司员工则部分自付，企业承担部分。保费档次上，个体工商户固定不变，公司员工则随工资基数变化而调整。
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劳动纠纷个体工商户的社保和企业社保一样吗
个体工商户社保与企业社保在保障范围和费用上存异。个体工商户主要承担养老和医疗保险，费用个人全额承担，可调整缴费标准。而企业社保涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险，费用由企业与员工共担，员工承担部分由企业代扣。因此，个体工商户社保范围窄，费用个人负担重；企业社保更全面，费用共担。
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劳动纠纷个体工商户和企业交社保一样吗
个体工商户只需缴纳养老保险和医疗保险，而企业社保包括五险。企业缴纳社保的基数为员工上年平均工资，而个体工商户可选择高档、中档、低档三个档次的基数。养老保险企业缴纳比例不超过20%，个人为8%；医疗保险企业缴纳6%，个人为2%。从2015年3月1日起，失业保险费率降至2%，具体比例由各地政府决定。
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劳动纠纷个体工商户和企业交社保一样吗
个体工商户只需缴纳养老保险和医疗保险，而企业社保包括五险。企业缴纳社保的基数为员工上年平均工资，而个体工商户可选择高档、中档、低档三个档次的基数。养老保险企业缴纳比例不超过20%，个人为8%；医疗保险企业缴纳6%，个人为2%。从2015年3月1日起，失业保险费率降至2%，具体比例由各地政府决定。
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