合同仲裁后是否可以起诉
最新修订 | 2024-10-23
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- 律师解析
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我国实行一裁终局的仲裁制度，仲裁委员会作出仲裁裁定后，合同当事人就同一事由向法院起诉的，法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
- 法律依据
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《仲裁法》第九条
仲裁实行的一裁终局制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
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仲裁案件·推荐文章
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劳动仲裁后能否起诉劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置环节，如果你对仲裁结果有异议，可以在收到裁决书后的15个工作日内向法院提起上诉。但需要注意的是，仲裁裁决具有法律效力，一方未在期限内上诉且不履行，另一方可申请强制执行。在起诉时，你需要准备充分的证据和资料来支持你的诉讼请求。
劳动仲裁
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劳动仲裁后可否起诉在经过劳动仲裁后，除了终局裁决，当事人还有权在15天内向法院提起诉讼。终局裁决主要涉及一些小额劳动费用、工伤费用、经济补偿等，以及不超过当地月最低工资12倍的争议，和工作时间、休息、社保等国家劳动标准方面的争议。如果劳动者对终局裁决不满意，仍然可以提起诉讼，但用人单位则不能。
劳动仲裁
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劳动仲裁裁决后可否起诉可以起诉，主要有以下几种情形：1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的，可以直接向法院起诉;2、劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼;3、仲裁裁决作出后不服的，可以向人民法院起诉或者向上级法院申请撤销。
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劳动仲裁后可否起诉劳动仲裁后，除终局裁决外，当事人可在15日内向法院起诉。终局裁决涉及小额劳动费用、工伤费用、经济补偿等，不超过当地月最低工资12倍的争议，及工作时间、休息、社保等国家劳动标准争议。劳动者对终局裁决不满仍可起诉，用人单位则不能。
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起诉后撤诉仲裁裁决是否生效?仲裁裁决依然有效。当事人如果对仲裁裁决结果不服，可以向法院申请撤销仲裁裁决，然后在撤销裁决之后再向法院进行起诉，如果在向法院起诉之后又撤诉的话，那么原来的仲裁裁决仍然是有效的。撤诉视为没有进行起诉。
仲裁
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劳动仲裁后能否起诉劳动仲裁后若有异议可上诉法院。虽仲裁是前置环节，但收到裁决书后15个工作日内不满可起诉。仲裁裁决后，若一方未在期限内上诉且不履行，另一方可申请强制执行。注意起诉时要准备充分证据和资料支持诉讼请求。
仲裁案件·常见问题
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合同仲裁后是否可以起诉
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劳动仲裁后可否起诉
在经过劳动仲裁后，除了终局裁决，当事人还有权在15天内向法院提起诉讼。终局裁决主要涉及一些小额劳动费用、工伤费用、经济补偿等，以及不超过当地月最低工资12倍的争议，和工作时间、休息、社保等国家劳动标准方面的争议。如果劳动者对终局裁决不满意，仍然可以提起诉讼，但用人单位则不能。
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劳动纠纷
想问一下公司经济不好试用期裁掉我，还没签合同，我说补偿，他又说去别的店上班，我拒绝了，她就又让我去这个店上班，还恶心我不上班就是你自己不要来的
[律师回复] 你好，可以去劳动局反馈的呢
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劳动仲裁强制执行立案后多久执行
[律师回复] 你知道劳动仲裁裁决生效后那事儿不？要是一方不履行，另一方就得申请强制执行。法院，一般会在立案后的6个月内把事儿给执结，这只是个大概的期限规定。就好比咱去超市买东西，规定6个月内得把账结了，但实际情况可没准儿。
执行时间长短那可跟好多因素有关。比如说被执行人有没有可供执行的财产，要是有一堆房产、车子啥的，那执行过程可能就快些，就跟你去银行取钱似的，一下就搞定。但要是被执行人故意把财产藏起来，或者财产本身就有争议，比如这个房子到底是谁的都搞不清楚，那执行起来可就麻烦，就跟你在一堆杂物里找东西一样，得费老劲。
在执行过程中，申请人可得积极配合法院，就像你帮警察找坏人一样，得把被执行人的财产线索都提供给法院，这样执行才能顺利进行下去。要是申请人啥都不做，就跟坐在那儿等天上掉馅饼一样，那执行可就难。所以，申请人得赶紧行动起来，和法院一起把事儿给办，可不能拖拖拉拉的，不然吃亏的还是自己。
执行时间长短那可跟好多因素有关。比如说被执行人有没有可供执行的财产，要是有一堆房产、车子啥的，那执行过程可能就快些，就跟你去银行取钱似的，一下就搞定。但要是被执行人故意把财产藏起来，或者财产本身就有争议，比如这个房子到底是谁的都搞不清楚，那执行起来可就麻烦，就跟你在一堆杂物里找东西一样，得费老劲。
在执行过程中，申请人可得积极配合法院，就像你帮警察找坏人一样，得把被执行人的财产线索都提供给法院，这样执行才能顺利进行下去。要是申请人啥都不做，就跟坐在那儿等天上掉馅饼一样，那执行可就难。所以，申请人得赶紧行动起来，和法院一起把事儿给办，可不能拖拖拉拉的，不然吃亏的还是自己。
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劳动仲裁后能否起诉
劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置环节，如果你对仲裁结果有异议，可以在收到裁决书后的15个工作日内向法院提起上诉。但需要注意的是，仲裁裁决具有法律效力，一方未在期限内上诉且不履行，另一方可申请强制执行。在起诉时，你需要准备充分的证据和资料来支持你的诉讼请求。
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劳动纠纷工伤认定之前需要劳动仲裁吗
[律师回复] 这工伤认定，那可跟劳动仲裁有着千丝万缕的关系。就好比一条路，有时候能直接走，有时候得绕个弯。
一般情况下，工伤认定就像一条直道，社会保险行政部门能直接依照法定程序和标准，去确定职工所受的伤害到底属不属于工伤。这就好比一个人好好地在工作，突然受了伤，那社保部门就能直接去判断这伤到底算不算工伤。
可要是在工伤认定的过程中，出现了麻烦事儿，就比如说用人单位死不承认跟受伤的职工存在劳动关系。这就好比一个员工受伤了，单位却耍赖说：“我跟他没关系，不是我单位的人。”那这时候，就像路被堵住了，得先绕个弯，通过劳动仲裁来把劳动关系给确认清楚。
只有把劳动关系明确了，就像是把路给疏通好了，社会保险行政部门才能顺顺利利地进行工伤认定。所以，到底要不要先进行劳动仲裁，就看有没有劳动关系方面的争议。要是劳动关系那是清清楚楚、明明白白的，那就可以直接申请工伤认定，一点都不耽误事儿；要是劳动关系模糊不清，那可得先去劳动仲裁那里绕一圈。
一般情况下，工伤认定就像一条直道，社会保险行政部门能直接依照法定程序和标准，去确定职工所受的伤害到底属不属于工伤。这就好比一个人好好地在工作，突然受了伤，那社保部门就能直接去判断这伤到底算不算工伤。
可要是在工伤认定的过程中，出现了麻烦事儿，就比如说用人单位死不承认跟受伤的职工存在劳动关系。这就好比一个员工受伤了，单位却耍赖说：“我跟他没关系，不是我单位的人。”那这时候，就像路被堵住了，得先绕个弯，通过劳动仲裁来把劳动关系给确认清楚。
只有把劳动关系明确了，就像是把路给疏通好了，社会保险行政部门才能顺顺利利地进行工伤认定。所以，到底要不要先进行劳动仲裁，就看有没有劳动关系方面的争议。要是劳动关系那是清清楚楚、明明白白的，那就可以直接申请工伤认定，一点都不耽误事儿；要是劳动关系模糊不清，那可得先去劳动仲裁那里绕一圈。
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快速解决“工伤赔偿”问题
合同上是次月25日发放上月公司，但是已经是第三个月的23号了 我可以申请仲裁吗
[律师回复] 你好，拖欠工资可以要求足额支付，因拖欠工资被迫离职可以要求经济补偿，协商不成可以申请仲裁。
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想要一裁终局！ 但是，因为公司没有签合同，所以在提交的仲裁请求第一条写了“确认劳动关系”（赔偿金额没有超过当地最低标准12个月的工资就几千块钱），目前仲裁已经受理了，请问现在可以去更改或者取消这个“确认劳动关系”的请求嘛？为了让其变成一裁终局
[律师回复] 在仲裁已经受理的情况下，通常是可以申请变更或者撤销仲裁请求的，但具体能否成功需要看仲裁机构的规定和案件的进展情况。
您可以尽快向仲裁机构提出书面申请，说明您变更或者撤销“确认劳动关系”这一请求的理由。不过，仲裁机构会根据案件的具体情况来决定是否准许您的申请。
需要注意的是，变更或者撤销仲裁请求可能会对仲裁的进程和结果产生一定影响，所以在做出决定之前，建议您仔细考虑清楚。您为什么想要变更或者撤销这个请求呢？
您可以尽快向仲裁机构提出书面申请，说明您变更或者撤销“确认劳动关系”这一请求的理由。不过，仲裁机构会根据案件的具体情况来决定是否准许您的申请。
需要注意的是，变更或者撤销仲裁请求可能会对仲裁的进程和结果产生一定影响，所以在做出决定之前，建议您仔细考虑清楚。您为什么想要变更或者撤销这个请求呢？
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起诉后撤诉仲裁裁决是否生效?
仲裁裁决依然有效。当事人如果对仲裁裁决结果不服，可以向法院申请撤销仲裁裁决，然后在撤销裁决之后再向法院进行起诉，如果在向法院起诉之后又撤诉的话，那么原来的仲裁裁决仍然是有效的。撤诉视为没有进行起诉。
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诉讼仲裁
我是在工作受伤尺骨桡骨骨折。没有签订劳动合同，现在走仲裁确定劳动关系，下一步做工伤劳动等级鉴定，现在找律师的费用应该多少，是前期收费还是后期收费
[律师回复] 你好，具体情况具体分析
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民商事仲裁裁决后能否起诉
民商事仲裁裁决之后还是可以起诉的，但是向法院起诉需要满足一定的条件，除非是有证据能证明仲裁庭的程序违法，仲裁裁决所依据的证据是伪造的，仲裁员有贪污受贿枉法裁决的情形，诸如此类的才能向法院起诉申请撤销仲裁裁决。
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诉讼仲裁劳动仲裁撤诉后能否再起诉？
是可以的，只要符合起诉条件法院就会受理自己的请求，在起诉时就需要先提交起诉状，再者就是案件的证明材料，只要符合起诉立案的条件就可以获得法院受理，并能保障到自己的利益不受损。
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劳动纠纷
