单位异地职工工伤保险如何办理
最新修订 | 2024-02-26
1.8k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2808人
- 律师解析
- 单位为异地职工办理工伤保险的办法：先及时为职工向社保经办机构申请办理社保登记；然后为劳动者领取社保卡；再及时核定需缴纳的工伤保险费用；最后及时缴费。如果职工发生了工伤保险，则单位可以先申请工伤认定，之后及时向社保经办机构申请工伤赔偿，最后将赔偿额交给职工。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
单位拖欠职工工资员工能起诉单位吗雇员有权对欠薪用人单位诉讼维权。可先与单位沟通和解，不行向当地劳动监察部门实名举报，若均无效可向法院起诉。起诉前要充分准备，收集劳动合同、工资单据、考勤记录等证据，证明单位欠薪。
-
单位被国家占地职工如何补偿？单位被国家占地职工可能会获得安置费用，若是职员选择从单位离职，那么单位有可能需要向职员支付经济补偿金。单位用地被国家占用之前，国家会通知单位，单位在收到通知之后，需要告知职员，职员在收到通知之后，可以自行确定是否跟随单位搬迁。
补偿标准
-
单位职工怎么报工伤工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并鉴定劳动能力。
工伤认定
-
医保异地就医单位证明区医保经办机构:单位在职参保职工，医保证号，因工作需要，欲派往乘长期驻外工作，特申请办理长期异地就医。参保单位(章)年月日。
-
单位异地员工工伤保险如何办理单位为异地员工办理工伤保险的办法：1.先及时为员工向社保经办机构申请办理社保登记；2.然后为劳动者领取社保卡；3.再及时核定需缴纳的工伤保险费用；4.最后及时缴费。如果员工发生了工伤保险，则单位可以先申请工伤认定，之后及时向社保经办机构申请工伤赔偿，最后将赔偿额交给员工。
-
单位异地员工工伤保险怎样办理单位为异地员工办理工伤保险的办法：先及时为员工向社保经办机构申请办理社保登记；然后为劳动者领取社保卡；再及时核定需缴纳的工伤保险费用；最后及时缴费。如果员工发生了工伤保险，则单位可以先申请工伤认定，之后及时向社保经办机构申请工伤赔偿，最后将赔偿额交给员工。
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125624人选择咨询律师
单位异地职工工伤保险如何办理
一键咨询
单位异地员工工伤保险如何办理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位异地员工工伤保险如何办理相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿军婚离异怎么办
[律师回复] 军婚离异比普通婚姻离婚程序更严格。军人无重大过错时，非军人一方提离婚需军人同意；军人若有重婚、家暴等重大过错，非军人一方可提离婚。双方同意离婚时，财产分割和子女抚养等原则上保障军人合法权益。
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
夫妻异地起诉离婚如何办理离婚证明
[律师回复] 在异地离婚诉讼中，可向被告常住地法院递交离婚申请。所需材料包括起诉状、身份证件、结婚证书以及能证明夫妻关系破裂的证据。法院受理后，将进行审理与调解。若调解无果，且确认夫妻感情破裂，则会判离，并发出离婚判决书或调解书，即为离婚证明。
3.2w浏览
孕妇被裁员赔偿标准有异议怎么办
[律师回复] 若孕妇对于裁员所涉及的补偿规定存在疑虑或异议，首要步骤应当是同雇主建立起良好的沟通渠道并寻求协商的可能，以期通过和平手段化解双方的矛盾冲突。假如以上途径无法达成共识，孕妇则有权向雇佣方所在地的劳动监察部门提出投诉诉求，请求该机构出面协助处理相关事宜。孕妇同样可选择向当地的劳动仲裁委员会提交诉讼申请，以此来维护自身权益。在此期间，孕妇务必注意搜集并妥善保存各种相关证据资料，例如劳动合同、薪酬单据以及裁员通知书等，从而有力地证明其工作表现及遭到解聘的实际情况。
3.2w浏览
单位异地员工工伤保险怎样办理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位异地员工工伤保险怎样办理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿起诉离婚异地开庭怎么开
[律师回复] 异地开庭的原因主要是被告住址和户籍不一样。
首先，起诉者得去法院提出离婚申请。法院收案后，如符合条件就会决定赴外开庭。流程同本地开庭，双方应按时到现场上庭，过程包括陈述、举证、质证和辩论等环节。但要注意了解当地法院的规定和要求，做好充分准备。
首先，起诉者得去法院提出离婚申请。法院收案后，如符合条件就会决定赴外开庭。流程同本地开庭，双方应按时到现场上庭，过程包括陈述、举证、质证和辩论等环节。但要注意了解当地法院的规定和要求，做好充分准备。
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
用人单位无故拖欠劳动者工资补偿金为多少钱
[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。
3.6w浏览
异地法院离婚需要多长时间
[律师回复] 异地离婚需时无固定指标。若双同意离并对子女养育、财产分割无异议，经法院调解可快速办理，大约数月就能落定。
然而若争端多，案情繁杂，则可能历经初审乃至二审，耗费较长时间，甚至可能超一年。
然而若争端多，案情繁杂，则可能历经初审乃至二审，耗费较长时间，甚至可能超一年。
3.7w浏览
医保异地就医单位证明
区医保经办机构:单位在职参保职工，医保证号，因工作需要，欲派往乘长期驻外工作，特申请办理长期异地就医。参保单位(章)年月日。
10w+浏览
我们单位有六个月的试用期，试用期之间单位是不交五险的，六个月之后其他同我来的同事都转正了，单位交了五险，而我因为跟领导起了冲突，没能转正，延迟了三月的试用期，这时候我不知道单位已经替我交了五险，因为这时候我拿的也是2800元的试用期的工资，自己也在交居民社保。这个月他们直接从我工资里扣了600元，说是前面三月的五险我要补交，这该怎么办？
[律师回复] 您好，具体是什么情况呢
4.1w浏览
单位欠薪可以异地起诉吗
欠薪不可以异地起诉，企业有拖欠薪资行为的时候，劳动者可以向有关部门反映或直接申请劳动仲裁，申请劳动仲裁，必须向企业所在地的仲裁委员会进行申请，这样才有管辖权，因此欠薪可以异地起诉吗，这个是不可以的。
10w+浏览
劳动纠纷分家析产，我们起诉房产地人民法，被告异议申请要户口所在地，法院会认定吗
[律师回复] 你好，具体情况是什么？
3.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
劳务派遣公司和企业单位不在签订合同导致派遣公司不在和员工续签合同，而企业单位和员工改签委代办协议，不在缴纳社保，合同到期后可以继续上班吗，
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
3.7w浏览
单位被国家占地职工如何补偿？
单位被国家占地职工可能会获得安置费用，若是职员选择从单位离职，那么单位有可能需要向职员支付经济补偿金。单位用地被国家占用之前，国家会通知单位，单位在收到通知之后，需要告知职员，职员在收到通知之后，可以自行确定是否跟随单位搬迁。
10w+浏览
征地拆迁
