先履行抗辩权解除合同是否能

[律师回复] 解析：
依据我们国家的相关法律条文所体现出的原则，如果企业因非职工个人因素而决定辞退在职员工的话，有义务支付相应金额的经济补偿金以示对其工作付出的补偿。
然而，若在这种情况下员工表示拒绝离职，这就构成了不当辞退行为，进而企业需要承担双份经济补偿责任。
因此，如果企业在解雇员工时强制要求他们进行所谓的“自愿离职”手续办理，从法律角度来看，这无疑是一种不合法和不公平的做法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
1、建议您首先挑选那些具有合法资质且声誉良好的房屋中介机构进行合作，为了进一步确认该中介的可信性，您可在互联网上搜索相关信息，或者前往当地的工商行政管理局进行查询，了解该机构的注册状况以及信用评级等详细资料。
之后，请务必认真核实该中介是否已获得相应的资质认证。
2、在签订合同时，务必要仔细查阅房产证的复印件以及房产证上所有姓名者的身份证明复印件，或者提供有效的委托书。
尤其需要关注的是，中介公司是否已经与原始房东签署了“房屋租赁代理合同”，并且在合同中明确规定了原始房东同意中介代为办理房屋租赁手续，并代为收取租金的条款。
因为有些不良中介可能仅仅是将房屋承租下来，却未向原始房东透露他们计划以更高价格转租的事实。
一旦原始房东发现自己的房屋在毫不知情的情况下被转租，必然会要求收回房屋。
如此一来，消费者与中介签订的租房合同便失去了效力，消费者最终只能先行搬离，然后再去追责中介的责任。
3、若双方在合同中有约定支付定金的事项，请务必确保在文字表述时不会出现笔误，将“定金”误写成“订金”。
这两个词语虽然仅一字之差，但其法律含义却是截然不同的。
定金具有特定的法律含义，若支付定金的一方违反合同约定，无权索回定金；
反之，若接受定金的一方违反合同约定，则需双倍返还定金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。
超过二十年的，超过部分无效。
租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；
但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

[律师回复] 按照《刑法》的有关规定，应当对打人者判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

[律师回复] 申请强制执行，有财产拒不履行的可以申请拒执罪

[律师回复] 一般情况需要一个月左右才可以解除的

[律师回复] 你好，有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，请问您当初建设费用大约多少？

[律师回复] 你好，当时你们这边还手了吗。？

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 你好，去强制执行的还钱才可以。

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 因为劳动仲裁 且裁决书已经生效 近

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以主张依法赔偿经济补偿

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 协议不成的话，可以起诉排除妨害

[律师回复] 您好 有哪些法律问题帮您解答？

[律师回复] 你好，您具体咨询的问题是什么

[律师回复] 您好可就仲裁事宜进行解答。