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工伤保险没退怎么处理理

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
职工的工伤保险一般是不能申请退费的。当事人可以在遭遇工伤事故时去依法申请获得工伤赔偿,但已经缴纳的工伤保险费一般是不能退的。如果职工与单位解约的,则工伤保险会停缴,但重新就业后,可由新单位为其续缴各项保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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没买工伤保险工伤如何处理?
劳动者可以收集相关的证据认定劳动关系,申请工伤赔偿。五险一金当中的工伤保险费用是有用人单位全部承担的,但有的单位却不按照规定为职工交工伤保险。而要是在这样的情况下,职工遭遇了工伤事故的话,也是可以请求赔偿的。
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工伤赔偿
工伤保险没退怎么处理理
职工的工伤保险一般是不能申请退费的。当事人可以在遭遇工伤事故时去依法申请获得工伤赔偿,但已经缴纳的工伤保险费一般是不能退的。如果职工与单位解约的,则工伤保险会停缴,但重新就业后,可由新单位为其续缴各项保险。
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工伤保险没退怎么办理
工伤保险是基本社会保险的一种,它的缴纳是由企业来承担的,不存在退费的问题。一般当员工离职后单位就会自动停交,也不用担心退出原单位的问题。退休职工,不享受工伤保险待遇,也不缴纳工伤保险,已经退休,就不涉及工伤了。
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工伤保险没退怎么办
工伤保险是基本社会保险的一种,它的缴纳是由企业来承担的,也就是说每月交纳的工伤保险个人是不用掏钱的,所以一般当员工离职后单位就会自动停交,所以没退也是没事的。
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没买工伤保险工伤如何处理
单位没买工伤保险,员工发生工伤的,单位或者员工一方应当先申请工伤认定,之后再由单位按照法定的工伤保险待遇的项目和标准来支付相关的费用;如果单位补缴保险的,则单位和工伤保险基金可以共同负担新发生的费用。
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没买工伤保险工伤如何处理?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于没买工伤保险工伤如何处理?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
没买工伤保险工伤怎么处理
先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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没买工伤保险工伤怎么处理?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没买工伤保险工伤怎么处理?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
没买工伤保险受工伤怎么处理
没买工伤保险受工伤应该先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
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工伤赔偿
没买工伤保险受工伤怎么处理
1、在用人单位没有购买工伤保险的情况下,也是可以申请工伤认定的。2、即使用人单位没有缴纳工伤保险,工伤职工同样可以享受工伤待遇。接下来,我们一起具体了解”没买工伤保险受工伤怎么处理“。
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工伤赔偿
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