刑事第八十二条有哪些罪名
最新修订 | 2024-02-20
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《中华人民共和国刑法》第八十二条是关于假释程序的规定：
罪犯获得假释，应依照刑法有关规定的步骤实施，非经法定程序不得假释。首先由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书，监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查其材料，然后组成合议庭进行审理，对符合法定条件的罪犯裁定予以假。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第八十二条
对于犯罪分子的假释，依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。
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刑事第八十二条是什么罪名?《中华人民共和国刑法》第八十二条是关于假释程序的规定：罪犯获得假释，应依照刑法有关规定的步骤实施，非经法定程序不得假释。首先由执行强制劳动改造的监狱向所在地中级人民法院提出假释建议书，监狱所在地的中级人民法院收到监狱的假释建议书后审查其材料，然后组成合议庭进行审理，对符合法定条件的罪犯裁定予以假。
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刑诉法第二十八条第三十一条对回避如何规定？刑诉法第28条：1、是本案的当事人或者是当事人的近亲属的。2、本人或者他的近亲属和本案有利害关系的。3、担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的。4、与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。
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劳动合同法第八十二条第二款怎么解释的？第82条就是说如果劳动者和用人单位已经建立起了劳动关系已经超过了一个月没有和劳动者签订书面劳动合同的那么就应当给劳动者每月支付二倍的工资来作为补偿。如果用人单位应当和劳动者签订无固定期限的劳动合同那么没有签订，也需要向劳动者每月支付二倍工资。
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劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任，第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任，不跟员工签劳动合同的，公司应支付双倍工资，违法约定试用期的，公司也需要依法支付赔偿金。
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劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任，第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任，不跟员工签劳动合同的，公司应支付双倍工资，违法约定试用期的，公司也需要依法支付赔偿金。
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刑诉法第二十八条第三十一条对回避如何规定？
刑诉法第28条：1、是本案的当事人或者是当事人的近亲属的。2、本人或者他的近亲属和本案有利害关系的。3、担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的。4、与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。
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劳动合同法第八十二条第二款怎么解释的？
第82条就是说如果劳动者和用人单位已经建立起了劳动关系已经超过了一个月没有和劳动者签订书面劳动合同的那么就应当给劳动者每月支付二倍的工资来作为补偿。如果用人单位应当和劳动者签订无固定期限的劳动合同那么没有签订，也需要向劳动者每月支付二倍工资。
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