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单位犯罪员工要承担责任吗

最新修订 | 2024-09-21
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卢滨律师律师
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律师解析
单位犯罪,如果员工对犯罪行为不知情,那么员工不需要承担责任。如果员工是对其直接负责的主管人员或者直接责任人员,那么需要进行判罚。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
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单位犯罪员工要不要承担责任
单位犯罪时员工是否需担责,取决于犯罪性质。高层管理人员如董事会成员、总经理等通常需负责。涉及经济犯罪时,财务会计师也可能被追责。严重犯罪如人身伤害,涉案普通职员同样担责。其他情况下,普通职员一般不需担责。
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刑事辩护
贷款人刑事犯罪怎么判
[律师回复] 解析:
被告人因犯下何种刑事罪行而被判决刑期需依据相关行为及其违法程度进行考量。倘若涉嫌贷款欺诈,其刑罚判定主要依据诈骗数之大小、犯罪手法的恶劣程度以及由此所产生的不良影响等多方面因素综观考虑后决定。依照常规来看,若是数达到一定标准,则将被判处五年以下有期徒刑或拘役,并同时面临着向受害方支付二万元至二十万元不等的罚款处罚;若数巨大或存在其他严重情节,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并同时面临着向受害方支付五万元至五十万元不等的罚款处罚;若数特别巨大或存在其他特别严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并同时面临着向受害方支付五万元至五十万元不等的罚款处罚或是没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条
【贷款诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。
温州法务
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员工不签合同,单位承担责任吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工不签合同,单位承担责任吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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单位犯罪员工需要承担责任吗
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