得乙肝能辞退吗

公司体检发现员工患乙型肝炎，通常不会因此解雇。除非在医疗期内解雇，需支付双倍劳动补偿。若员工因病无法工作，单位可根据法律规定以不胜任为由解雇，但仍需支付经济补偿。

劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。

乙肝病毒携带者应予收押。乙肝病毒携带者，是指血液检测单独乙型肝炎表面抗原阳性，但无肝炎症状和体征，各项肝功能检查正常，经半年观察无变化者。乙肝病毒携带者并不传染，可照常工作和学习。不属于急性传染病人员，依法应当拘押的，看守所应予收押。