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劳务关系能辞退吗

最新修订 | 2024-10-10
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
签订劳务合同不可以随意辞退。只有员工有严重违反用人单位的规章制度;被依法追究刑事责任;给用人单位造成重大损害等情形的,用人单位才可以辞退员工。如果没有合理理由用人单位辞退员工,则属于违法行为,需要对员工进行赔偿
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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